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婚假给工资吗
关于
婚假工资
的事宜!
答:
婚嫁是带薪的!不需要你们劳动合同中约定!可以申请仲裁或劳动监察投诉!
婚假
期间
工资
全额发吗
答:
婚假
期间
工资
全额发放。在《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。具体到婚假期间,在没有特殊约定的情况下,按照劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定计算基数,全额发放。
请
婚假
扣
工资吗
答:
一、请
婚假
扣
工资吗
1、请婚假不扣工资。在婚假护理假产假期间和路程假期间,工资照发。一般婚假是3天,部分地区有晚婚假和路程假。劳动者本人结婚依法享受的假期,由用人单位如数支付工资,婚假属于带薪假期。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
婚假
扣钱合理吗
答:
法律分析:不合理。婚假是有工资的,
婚假工资
应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。1、劳动合同有...
婚假
扣
工资吗
答:
不扣。请
婚假
不扣
工资
,在婚假护理假产假期间和路程假期间,工资照发,一般婚假是3天,部分地区有晚
婚假
和路程假,劳动者本人结婚依法享受的假期,由用人单位如数支付工资,婚假属于带薪假期。
婚假
有
工资吗
?
答:
婚假是有工资的。
婚假工资
应当按照劳动合同约定的工资标准计算。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十一条 劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
婚假
期间
工资
全额发吗
答:
婚假
规定具体如下:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;婚假的
工资
计算的方法如下:1、有劳动合同的...
婚假
是全额
工资吗
答:
法律主观:
婚假
会发全额
工资
。在职工请婚假的期间,职工的工资照发,其原工资待遇不变。因此用人单位仍然需要全额向职工发工资,不得拖欠或者无故克扣职工的工资。法律客观:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡...
婚假
单位
给工资吗
?请问法律上有没有相关的规定?
答:
婚假是有工资的。
婚假工资
应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
请
婚假
扣
工资吗
答:
请
婚假
是不扣
工资
的。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、...
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