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国企服务期内辞职后果
事业单位
服务期内能辞职
吗?
答:
在岗最低服务年限一般为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。一、
服务期内能辞职
吗不能。用人单位在为劳动者提供专项技术培训过程中,支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此...
编外
服务期内可以辞职
吗
答:
法律分析:事业单位编外人员不
可以
随时
辞职
,现在有些事业单位会招用一些编外人员,这种员工也是正式工,只不过没有编制,如果想辞职,应该提前通知单位,在试用期是三天,而转正后则是一个月。提出辞职请求后,单位批准后就开始办理相关手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 用人单位与...
国企服务期内辞职
可以考公务员吗
答:
国企服务期内辞职
可以考公务员。
国企辞职
是可以考公务员的,只要不是被开除就没有影响。公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。
公务员
服务期内可以辞职
吗
答:
在
服务
期限内的公务员,是不
可以辞职
的。公务员辞职应当满国家规定的最低服务年限。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年;还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在所报考的岗位上...
事业单位
服务期内离职
答:
员工在
服务期内
是可以提出
辞职
的,如果有特殊情况,需要和聘用单位协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十六条:事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除...
公务员五年
内辞职后果
答:
未满国家规定的最低服务期限不得辞去公职规定,
未满服务期
的乡镇公务员是不得
辞职
的。如果中间非说有什么途径
可以
离开单位,那么就只有被辞退和被开除两种。
后果
就是,被辞退五年不得报考公务员,被开除终身不得报考公务员。以下几种情况,公务员想要辞职也是比较难的:1、任职的机构属于秘密机构、脱密期限不...
事业编
服务期内可以辞职
吗
答:
法律分析:事业单位
服务期
是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用
期内辞职
。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过...
事业单位
服务期内可以辞职
吗
答:
事业单位
服务期内可以辞职
。根据法律规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳...
事业编
服务期内可以辞职
吗
答:
事业单位
服务期
是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用
期内辞职
。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用...
事业单位
服务期未满可以辞职
吗
答:
在服务年限内,原则上有三个不得:第一,不得
辞职
。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。第三,不得报考公务员或其他事业单位。
服务期内
,报考公务员或事业单位进入面试...
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