88问答网
所有问题
当前搜索:
哪些福利费不计入工资总额
哪些
费用可以
计入福利费
答:
一道
计入
“管理费用”。法律依据:《财政部关于企业加强职工
福利费
财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,...
福利费
还要计提吗
答:
以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.第四十条企业发生的职工
福利费
支出,不超过
工资
薪金
总额
14%的部分,准予扣除.第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,...
交通费、通讯费是
列入福利费
还是
工资总额
答:
交通费、通讯费是
列入福利费
核算。按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的
工资
,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难...
职工
福利费
开支范围有
哪些
答:
5,其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的
福利费
开支。二、不属于职工福利费的开支1,退休职工的费用2,被辞退职工的补偿金3,职工劳动保护费4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助5,职工的学习费6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食...
工资
和
福利费
有
哪些
列支范围
答:
工资与福利费有下列列支范围:计时工资或者计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;职工的生活困难补助;职工的医疗保险待遇;职工及其供养直系亲属的死亡待遇;以及集体
福利费用
等。【法律依据】《关于
工资总额
组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工...
职工
福利费
包括
哪些
内容?
答:
虽然基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的缴费费率各不相同,但缴费基数均统一为职工
工资总额
。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条指出:“工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资”。(一)制度健全。企业应当依法制订职工
福利费
...
哪些
费用可以
计入福利费
答:
福利费
是企业按照
工资总额
的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利...
公司计提
福利费
的时候,公司负担的社保
算
在
工资
总数里面吗
答:
1、发生职工
福利费
、工会经费、职工教育经费的会计分录:借:管理费用—职工福利费管理费用—工会经费管理费用—职工教育经费贷:应付职工薪酬—职工福利费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工教育经费【提示:现在企业所得税法规定,职工福利费、工会经费、职工教育经费按照实际发生额在
工资总额
的14%、2%...
职工
福利费
包括
哪些
范围
答:
企业职工
福利费
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
福利费
包括
哪些
费用
答:
《财政部关于企业加强职工
福利费
财务管理的通知》为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据《公司法》、《企业财务通则》(财政部令第41号)等有关精神,现通知如下:一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入
工资总额
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜