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哪些福利费不计入工资总额
应付职工薪酬
福利费
是什么
答:
新准则的制定与以往相比有哪些区别和特点呢?下面,会为大家带来相关的 法律知识 介绍。 一、应付职工薪酬
福利费
是什么 职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬
总额
,也包括按照
工资
的一定比例
计算
并
计入
成本...
付
福利费
时候,需要过一下“应付职工薪酬-福利费”科目吗?
答:
在会计处理上,取消了原来的“应付
福利费
”一级科目,增设“应付职工薪酬-职工福利”科目核算职工福利费。发生的福利费按照
计算
对象
列入
相关成本、费用科目。例1:按
工资总额
的一定比例计提职工福利费如下:直接生产人员为3000元,车间管理人员为500元,办公室人员为600元,销售人员为1000元。账务处理如下:...
现在应付
福利费
的计提依据是什么还是
工资总额
吗
答:
年末,如果当年提取的
福利费
大于支用数的,应予冲回,反之应当补提,同时修订次年度福利费的提取比例;也可以按福利费实际发生额据实列支,直接
计入
相关成本、费用中,与税法规定不一致时(税法规定,总额不超过
工资总额
的14%可以税前列支),应作纳税调整,对于企业原有的福利费余额,无需进行调整,可...
奖金是不是职工
福利费
?
答:
奖金是不是职工
福利费
是会计工作中的常见问题,当员工业绩突出时,公司一般都会以发放奖金的方式作为激励。本文就针对奖金是不是职工福利费做一个相关介绍,来跟随深空网一同了解下吧!奖金是职工福利费吗?答:奖金不是职工福利费,奖金应当是属于工资的一部分。应将奖金
计入工资总额
内。按照相关规定可得:...
哪些
补贴不用交个人所得税
答:
国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴目前只有中国科学院院士津贴。你所列出的津贴都需要缴纳个人所得税。
工资
、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其...
工资总额
中
福利费
包括
哪些
答:
除此之外,
福利费
还可能包括一些其他的福利项目,如员工补充医疗保险、员工体检、节日福利、年终奖等。这些福利项目虽然不像社会保险和住房公积金那样具有普遍性,但它们同样体现了企业对员工的关心和照顾,有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。综上所述,
工资总额
中的福利费是一个涵盖了多个方面的综合性...
福利费
的计提是按实际发生不超过
工资
薪金
总额
14%,工资薪金包括年终奖...
答:
包括年终奖。你所说的
工资总额
包括企业实际支付的所有工资奖金。
职工
福利费
包括
哪些
内容
答:
企业职工
福利费
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
职工
福利费
包括
哪些
?
答:
企业职工
福利费
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
职工
福利费
包括
哪些
项目
答:
企业职工
福利费
是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入
工资总额
管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利。
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