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哪些福利费不计入工资总额
企业能否自行决定"五险一金"缴费基数?
答:
文件规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工
工资总额
5%标准内的部分,在
计算
应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。那么,如何理解这一文件,在执行时应该注意哪些问题?笔者认为,应重点把握...
...公司成本预算~!纠结啊~!谁知道该考虑
哪些
东西?拜托了各位 谢谢...
答:
这两项费用按职工人数(设计定员)乘以工资及
福利费
指标
计算
。 项目年
工资总额
=183人×6 000元/人=110(万元) 职工福利费=110×14%=15(万元) (3)折旧费。固定资产折旧按类别采用直线折旧法分别计算。房屋、建筑物折旧年限30年,年折旧率3.23%,机器及设备折旧年限14年,年折旧率6.93%。...
急!急!急!生产成本题
答:
C.
工资
费用 D.折旧费用 2.下列各项中,属于工业企业费用要素的是( )。A.工资及
福利费
B.燃料及动力 C.工资费用 D.原材料 3. 工业企业成本核算的内容是( )。A.产品生产成本 B.期间费用 C. 产品生产成本和期间费用 D.各成本项目的费用 4.某企业固定资产采用使用年限法计提折旧,某...
管理费用是什么意思,
哪些
专案可以记在管理费用里面
答:
以工业企业为例,具体包括公司经费,即企业管理人员工资、
福利费
、差旅费、办公费、水电费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费;工会经费,即按职工
工资总额
的一定比例计提拨交给工会的经费;职工教育经费,即按职工工资总额的一定比例计提,用于职工培训学习以提高文化技术水平的费用;劳动...
会计新手求会计的工作流程,要详细的。
答:
3、以工资为基数100%,
福利费
为14%,工会经费2%,职工教育费2.5%,(税法规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工
工资总额
的2%向工会缴拨的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在...
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