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员工处罚是否需要签字
请问劳动法中厂方在
处罚员工
如记大过什么的,
需要员工
本人
签字
吗?
答:
劳动法里没有这个规定。这个是工厂自己的一种规章制度。劳动法没有这么细的规定。
单位
罚款
单没有本人
签字
能扣工资吗?
答:
除了职工给用人单位造成经济损失外,其它情况用人单位不得对
员工
进行
罚款
。如果给用人单位造成经济损失,有没有
职工签字
,都可以要求赔偿的。一般说来,针对公民实施的罚款,
是
指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济
处罚
。其他任何机关、团体和个人无法律授予的...
职工
拒绝在处分决定上
签字
怎么办
答:
职工拒绝在处分决定书上
签字
,用人单位可以按照处分决定书上决定的处分执行,同时在该决定书的空白处注明该
员工
拒绝签字字样存档。
职工是
指在中国境内的企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。工会
是职工
自愿结合的工人阶级的...
公司开给员
处罚
单,
员工
不接受,未
签字
,劳动法认可吗?我与公司签了无固 ...
答:
关键看你有没有违反劳动纪律了,有些
处罚
你只能接受。如果你不接受,那你要找抗辩材料去申请劳动仲裁。以你这样的认知能力,估计不行。
公司可以不经
员工签字
同意扣员工工资吗?
答:
公司可以经过
员工
的同意扣工资吗?公司可以不经过员工的同意扣工资,因为如果员工违背了公司的纪律,违反了操作规定,给公司造成一定的损失,那么公司可以不经过员工的同意去扣员工的工资。如果员工没有违背公司的纪律,公司是不能够去扣员工的工资的。如果扣了,那么员工可以依靠劳动法去维护自己的合法宜。
公司开的辞退书,我认为不合理的,可以不
签字
吗?
答:
违纪辞退
是
指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的
职工
,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。解除劳动合同分为协商解除、法定解除和约定解除,约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下。 三、辞退通知书
需要签字
吗 公司辞退员工的通知书不
需要员工
...
公司
罚款
单怎么才能生效
答:
用人单位
罚款是否
合法有效与
员工是否签字
无必然联系。员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,
需要
依据具体所在省份具体分析。《企业
职工
奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。但是,由于各地的地方性法规规定企业有罚款权,且尚未予以修改,所以,很多企业...
工厂对
员工
乱
罚款
,并且未给当事人
签字
确认,合法吗
答:
他不
需要
经人民法院判决,只要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。2、根据罚款的定义,可以看出
罚款是
行政处罚手段,是行政执法单位对违反行政法规的人人和单位给予的行政处罚,企业不是行政执法单位,无权罚款;3、如果厂里罚款,
员工
可以向劳动局投诉。
单位
罚款
单没有本人
签字
能扣工资吗?
答:
除了职工给用人单位造成经济损失外,其它情况用人单位不得对
员工
进行
罚款
。如果给用人单位造成经济损失,有没有
职工签字
,都可以要求赔偿的。一般说来,针对公民实施的罚款,
是
指国有行政执法机关和司法机关因公民违反法律、行政法规和规章而对该公民依法实施的经济
处罚
。其他任何机关、团体和个人无法律授予的...
公司开给员
处罚
单,
员工
不接受,未
签字
,劳动法认可吗?我与公司签了无固 ...
答:
用人单位不能无故对劳动者进行罚款的,如果用人单位单方面作出的
罚款是
无效的,用人单位无故对劳动者进行罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位退还其罚款。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证...
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