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劳动法请保安门卫年龄有限吗
据说!公安局撞人事件里边的
保安门卫
被他的保安公司给辞退了,其实我觉得...
答:
保安门卫
没有尽到保安制止违法犯罪的工作职责,保安公司可以本单位的劳动规章制度予以开除。《
劳动法
》第三条将“遵守劳动纪律”规定为劳动者的基本劳动义务,第二十五条第二项又规定,“劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的”,用人单位可以随时单方面解除劳动合同。《劳动法》第四条规定,用人单位...
2017年节假日加班工资规定
答:
另外,在法定节假日,
保安
、
门卫
等特殊岗位会继续在岗位上出勤,鉴于其出勤也是从事本职工作,此种情形应认定为加班而不能认定为值班。 16、用人单位安排劳动者在休息日加班的,能否安排补休而不予支付加班费,劳动者是否可以拒绝补休而要求支付加班费? 答:《
劳动法
》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
沙井沙四这,,,双赢伟业公司怎样,待遇如何,按
劳动法
的吗,要不要穿无尘...
答:
回答:我今天应聘了,刚进去,星期三上班,具体情况这样的,女的好进,男的不好进,进去还要考试,考的不好的会不要的,40多个男的只要10个,招聘广告写了只要10个男的,我比较幸运就是10个当中的一个,进厂面试通过,需要2张照片,身份证复印件3张,社保卡复印件一张或者数码回执照一张,健康证复印件一张,...
我爸在私企当
门卫
,现年65岁,2006年9月工作至今,没有签订
劳动
合同。基本...
答:
你父亲已经超过法定退休
年龄
,你父亲与私企不是劳动关系,而是劳务关系,不享有
劳动合同法
中的相关赔偿权利。顺祝吉祥!
单位做一休一夜班,12小时一班,是否符合国家
劳动法
规定?是否需要审批...
答:
由于你的工作特殊,法律上是有规定的,可以这样上班,但没有规定是不是要一个小时打点一次。频率是有点高,人的身体会吃不消,建议你们先和工厂沟通一下,如果协商不成,可以到
劳动
监察大队去投诉
72岁老人在工厂当
门卫
,老板叫他搬重物导致死亡,企业负什么责任?_百度...
答:
企业应该有责任,这位老人己超今,就不应该留用,还叫干重活,己违反
劳动法
,这企业应该负全责。
门卫
整天上班,单位不安装生活用水,无法洗脸,洗澡,违反
劳动法吗
答:
劳动法
规定,每天工作8小时,每周不超过44小时,你单位违法,你可以拒绝加班,同时要求支付加班费
退休后老大爷在单位干
门卫
被外来闹事的人打伤打,谁承担责任,怎么要求...
答:
3.工伤职工达到退休
年龄
并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇...
关于
劳动法
中的辞退补偿。
答:
根据
劳动合同法
的规定,劳动者依法有权享受养老保险待遇的用人单位可以终止劳动合同并无须支付经济补偿金。你父亲已经超过法定退休
年龄
,不再属于劳动就业的促进对象,单位也有权终止或解除劳动合同,但应否支付经济补偿金则另说。从你的不完整叙述来看,你父亲可能未得享受养老金待遇,因此我个人认为:如果你...
保安
值班费与加班费一样吗?
答:
用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反
劳动法
和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。如果
门卫
值班的,用人单位是需要支付加班费的,一般的加班费是...
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