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劳动法请保安门卫年龄有限吗
我朋友是小区物业
保安
,昨天我当班,因我疏忽,业主的自行车停在
门卫
岗附...
答:
不合理。你确实是履行职务,给公司造成损失的,公司有权按照公司内部规章制度对你进行处罚。但一般 罚金以职工当月应得月薪的30%为上限。所以不合理。你说得很有道理:看一个车值几十万掉了的,不可能赔他几十万,你的工资收获与你的
劳动
付出成本并不成正比。在这个方面,一个是有保险公司赔偿、另...
员工拒绝加班会被辞退吗
答:
所以,劳动者在符合上述法律的规定情况下是有权拒绝加班的。但是,在《中华人民共和国
劳动法
》第四十二条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第七条规定的五种情况下,员工不得拒绝加班。 其次,用人单位如果以员工拒绝加班为由而与劳动者解除劳动合同是不符合法定解除劳动合同的情形,属于违法解除...
沙井沙四这,,,双赢伟业公司怎样,待遇如何,按
劳动法
的吗,要不要穿无尘...
答:
进厂面试通过,需要2张照片,身份证复印件3张,社保卡复印件一张或者数码回执照一张,健康证复印件一张,健康证以前办的可以,但是需要一个月之内的,居住证复印件一张,没有的可以不交居住证复印件,具体就这么多,因为我也刚进厂。厂里是正规的按
劳动法
。这点放心。
为啥现在招聘人才这么难?
答:
一 社保缴纳基数低 二 非本地人有一定的经济压力,较稳定 2 市场对员工的工作定位和薪资定位不匹配, 有些工作轻松 ,但是薪资低但是无发展前途 有些工作 , 是体力
劳动
, 非常劳累 ,薪资也是正常的1.5 倍 , 跟付出不成正比 , 这样的工作也会比较难招聘到人 有些工作, 例如销售 , 薪资有...
门卫
个人年终总结
答:
回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,
门卫
要做好回顾和梳理,写好个人年终总结。下面我给大家带来门卫个人年终总结,希望大家能够喜欢。 门卫个人年终总结(精选篇1) 20__年即将到来我们感慨万分,20__年的工作历程一幕幕的在我们面前出现,为了更好的做好20__年工作,
保安
部和清洁部向商场作出20_...
无辜被通知不用上班了!
答:
“在孟祥红交给公司解除劳动合同通知书前,她已经被公司开除了,因为她已经不是公司的成员,所以才会被
门卫
拦在门外。”蓝星公司的说法,很快就被孟祥红的代理人给反驳:“根据
劳动法
,员工在生病、怀孕、哺乳期期间,任何用人单位都不允许无故开除员工。孟女士之所以没能及时上班,是因为她当时生病就医,如果此时公司因为孟...
门卫
大爷要求节假日三倍工资遭拒 为什么?
答:
门卫
通常是指居住小区或公司的出入口处的
保安
人员,他们负责管理进出人员和车辆,确保安全和秩序。门卫一般由物业公司雇佣,他们的工作职责包括巡逻、查看身份证件、登记来访者信息等。门卫需要经过专业培训和考核,以确保他们能够胜任工作。在
劳动法
中,门卫是被视为一种特殊的工作形式,不同于普通的劳动合同...
我问一下,工厂里的
门卫
和临时请来的勤杂工工资应计入什么科目?
答:
那就要看有没有签订
劳动
合同,如果已签订了劳动合同就可以计入(管理费用-工资),而且可以税前扣除。如果没有签订劳动合同,则视同如离休、下岗等人员一样,不能够税前扣除,那就可以计入(管理费用-服务费)。
东风裕隆汽车
有限
公司销售人员待遇怎么样?
答:
在这里能得到详细回答有点难。有条件去单位实地考察下,看看单位周边有什么人,比如
门卫保安
、小店老板聊聊,也许能了解到一些,能遇到单位员工聊聊那是最好了,这些信息比较客观真实。个人经验供参考,说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对,说的不对。
劳动
用工的劳动用工的多种形式及处理方式
答:
最后,对劳动者合法权益的保护是《
劳动合同法
》的宗旨,退休人员作为劳动者也应受平等保护。值得注意的是,对于双重劳动关系和退休人员上岗工作的社会保险怎样交纳,在无配套规定出台之前无法操作,对适用《劳动合同法》也有一定的障碍。三、
保安
、清洁工、
门卫
等勤杂人员与用人单位的关系。此类人员有以下特点,一是与用人...
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