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劳动法关于加班费计算基数的规定
加班费的计算基数
以及标准
答:
(1)法律允许用人单位和
劳动
者
对加班费计算基数
作出约定,约定的标准原则上应为员工每月
的规定
工资收入,在实行结构工资制的企业,应包扣基本工资和岗位工资。对于奖金和津贴、补贴等福利,可以约定不纳入加班费计算基数。 (2)用人单位直接约定以基本工资或最低工资标准作为加班费的
计算基数的
,将不会得到支持。 (3)如果...
月薪
工资
法定日加班
加班费怎么算
,平均每天两百元法定日加班应该是多
答:
(三)
劳动
合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第二条
规定的
工资(不包括
加班工资
)的70%确定。加班工资和假期
工资的计算基数
不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在...
基本工资和
加班费怎么算
答:
第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。
关于加班费计算基数的
法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150...
底薪和
加班基数怎么算工资
答:
劳动合同法 关于加班费的规定
相对是比较明确的,当企业员工在不属于自己的工作领域或者是在与公司约定的上班时间之外的时间进行工作,都可以享受到公司支付加班费的待遇,当然,加班费的
计算
是有具体的
基数的
,上述我们详细的介绍了基数的确定方法。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情...
加班费
核算
基数
是什么意思
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《
关于工资
总额组成
的规定
若干具体范Χ的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和
劳动
保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你的...
国家
规定的加班费
是
怎么算的
?
答:
延时工作时间无论有无不休,按2.5倍
计算
,1倍是工作应得,1.5倍是
加班费
; 用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《
劳动法
》
规定
,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付
加班工资
。但也有一些不视为...
劳动法规定
每月
算加班费的
工时标准
基数
是多少天
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《
关于工资
总额组成
的规定
若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和
劳动
保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。例2:你...
杭州市
加班工资计算基数的规定
答:
4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费
的计算基数
。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。2017
加班费计算
正确方法 《
劳动合同法
》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家
有关规定
向劳动者支付加班费。《北京市工资支付规定》第14...
劳动合同法加班工资的规定
是怎么样的?
答:
5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日
工资基数
。 此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付
加班工资
。 第二、新
劳动法对加班的规定
: 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得...
加班费的计算
是不是以底薪为
基数
答:
休息日
加班工资
=月
工资基数
÷21.75天×200%×加班天数。
加班费
的
计算
公式 加班费是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《
劳动法
》第四十四条
的规定
乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于...
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