88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法关于加班费计算基数的规定
加班费
以什么为
基数
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《
关于工资
总额组成
的规定
若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和
劳动
保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在...
加班工资
按最低工资标准
计算
合法吗
视频时间 02:05
加班工资的计算标准是什么,
加班工资的计算基数
答:
第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。
关于加班费计算基数的
法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(...
如何确定
加班费计算基数
答:
2、以当地的最低工资标准为计算基数。3、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。4、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。 二、
关于加班费计算基数的
法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%...
设计师加班
加班费怎么算
答:
但并没有包括所有工资项目。第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。
关于加班费计算基数的
法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作...
怎样确定
加班费计算基数
答:
第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。
关于加班费计算基数的
法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150...
如何确定
加班费计算基数
答:
2、以当地的最低工资标准为计算基数。3、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。4、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。 二、
关于加班费计算基数的
法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%...
加班费的
标准怎样确定
答:
第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。
关于加班费计算基数的
法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150...
怎样确定
加班费计算基数
答:
第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。
关于加班费计算基数的
法律
规定
《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150...
国家
规定加班费怎么算
答:
【拓展内容】
劳动
者
加班费计算基数
,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。劳动合同有约定时,以劳动合同约定的工资标准作为加班费的计算基数。实际发放的工资标准高于原约定工资标准时,可以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜