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加班费计算基数规定
加班
加点工资应以什么为
基数
计发
答:
计算加班
工资的
基数
应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。
加班费
=正常工作日加班费+休息日加班费+法定...
加班费
怎么算
答:
如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为
加班
工资的
计算基数
。但加班工资、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家
规定
的11天法定节假日。2.日工资标准 日工资=月工资收入÷21.75 3.小时工资...
加班
工资
基数
怎么算
答:
凡是用人单λ直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范Χ的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你...
节假日
加班
工资怎么算
答:
即五一长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数/20.92*300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数/20.92*200%。劳动法
规定
的
加班费计算基数
:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数;2、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者...
加班费计算基数规定
,能约定吗
答:
上海市人力资源和社会保障局《上海市企业工资支付办法》九、企业安排劳动者
加班
的,应当按
规定
支付加班工资。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的
计算基数
为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴...
综合工时制
加班费计算
方法及标准
答:
综合工时制
加班费计算
方法及标准如下:计算方式:工作日加班费=月工资
基数
÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。标准:综合计算工作时间超过法定工作时间的部分,按不低于正常...
加班
工资
基数
怎么算?
答:
凡是用人单λ直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范Χ的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你...
加班费基数
按照应发工资还是实发工资
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言...
加班
工资的
计算基数
答:
因此,公司认为,公司以基本工资作为加班工资的
计算基数
并无不当,请求驳回周某的申诉。经审理后,劳动争议仲裁委员会裁决不支持周某的申诉请求,后周某不服该裁决,就这一问题起诉至法院要求公司按照每月工资总额
计算加班
工资,支付起诉之日起前两年的加班工资差额5800元。律师分析:法律并没有明文
规定加
...
加班费
核算
基数
是什么意思
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的
规定
若干具体范Χ的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你的...
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