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公司要求员工加班不给加班费
公司
让
员工加班不给加班费
怎么办?
答:
从法律的角度讲,
公司
有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国家标准的工作环境与设备,对于因工作需要而
要求员工
履行正常的
加班
的行为,应该给付法定的工资报酬。根据最新《工伤保险条例》规定,职工凡有下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤:(一)职工有下列情形之一的,应当...
为什么我
加班不给
我
加班费
,怎么办?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司要求加班
,
不给加班费
,怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付
劳动者
劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
老板让你长期加班,但是又
不给加班费
,你会怎么办?
答:
并且并不是高管,老板使你长期性加班,
不给加班费
,本来就是违反劳动法的,这个时候,你需要积极的提出来,假如明确提出几回失效,那样,这种
公司
,并没有留下来的使用价值,自然这样的事情,存在于中小
企业
的比较多,由于中小企业,富人也比较多。还记得好多人,不会拒绝,第一次老板让加班,自身有意见...
用人单位
不给员工加班费
,这样的做法是否合理?
答:
现在很多用人单位经常强迫员工加班,
不给员工加班费
,特别过分,很多员工不敢反抗,只能选择妥协,按照公司的安排加班。我们遇到这种情况,可以先和公司协商,
要求公司
支付加班费。如果公司拒不支付,我们可以保留相关证据,向劳动部门举报,通过法律途径维护自己的合法权益。如果用人单位坚持让员工加班而不支付...
公司要求员工加班不给加班工资
合法吗?
答:
公司因生产经营需要,可以要求员工加班,但需要支付《劳动法》第四十四条规定的
加班费
。
公司要求员工加班不给加班工资
是违法的,侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
加班不给加班费
违法吗?
答:
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫
劳动者加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作
要求
和劳动报酬;(三)支付加班费...
法定节假日加班,
公司不给加班费
,违法吗?
答:
以及《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫
劳动者加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了...
公司
每天
要求员工加班
却
不给加班费
怎么办
答:
2.我对于这份工作的期待有多大,例如说本来就想离职了,然后又经常加班,然后老板又
不给加班费
,我觉得这个时候应该选择离职,如果说你非常期待这份工作,怕失去这份工作,我觉得目前的状况,你应该去和大多数人一样学着去加班,不
要
有任何的抱怨,本身没有任何一些工作是顺利的。3.
公司
的发展决定了你...
用人单位
要求员工加班
却不支付
加班费
,该怎么维权?
答:
只会让
公司
变得更加过分,根本不会顾及
员工
的感受,所以大家一定要勇敢地站出来,不要总是选择妥协,因为你的妥协只会给自己带来更大的伤害。有的人会觉得用人单位
要求加班
,这是一个很正常的事情,现在的社会就是这个样子,这句话说的也没错,但是我觉得作为一个合格的用人单位,应该给员工支付
加班费
...
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