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公司不让我上班只发最低工资
单位
不让我上班
,应该不应该给我
发工资
答:
劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 58.
企业
上岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于
最低工资
标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取...
...上养老保险、医疗保险、失业保险等,
只是
给
我最低工资
。
答:
您好!《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位必须为员工缴交社会保险基金。不缴交社会保险基金就是违法行为。您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。缴费比例如下:养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均
工资
(
最低
数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳...
公司想辞退我,又不想赔偿,
公司不让我上班
打卡怎么办
答:
依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的
最低工资
标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。《...
请问老板
不让上班
,但又不辞退工人怎么办?
答:
请问老板
不让上班
但又不辞退工人怎么办?那怕给只要给你开支就可以了,老板不让你上班,这个你可以啊,如果也不给你开支,还不还不还不还不让那你就可以到劳动部门去告他。
劳动法科普-如何应对黑心
公司
?
答:
④试用期的工资也不得低于当地
最低工资
标准。 ⑤续订劳动合同,不得再规定试用期。 10、
公司
单方面调岗、调离
工作
地、降薪公司调岗之前需要经过员工同意,若员工
不同意
,可与公司协商解除劳动合同,并由公司支付补偿金或赔偿金。 11、工伤规定①一般在正常的工作时间范围内,以及
上下班
途中,因非本人主要责任的交通事故受...
公司不让我上班
又不辞退我怎么办?
答:
1、单位不安排员工
工作
,那么需要按月支付员工
基本工资
。2、如果单位没有支付员工工资,那么属于拖欠工资的行为,员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿。3、法律依据 《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
公司不让上班
也不辞退怎么办?
答:
如果公司没有通知辞退你,那么你就与公司存在劳动关系,公司就应该支付你
工资
、为你缴纳社保。但你要想办法取得证明“
公司不让
你
上班
”的证据。当你掌握“公司不让你上班的证据”后,可以选择采取以下措施:1. 向公司发出书面通知,要求恢复你的
工作
、支付你全额工资。如果公司为了逼你辞职,但是又不让你...
比亚迪长沙工厂现「批量辞职」,是哪些原因导致?
答:
我朋友就在比亚迪长沙工厂
上班
,据他说,比亚迪长沙厂工人,是按照政府
最低工资
标准
发放
的,一个月
基本工资就
两千元左右这样的工资并不算高,更别提和一些外企相比较,特别是新能源行业这种高科技行业工人的技能以及对
企业
的贡献,更应得到合理的回报,为了争取更高的待遇,工人经常无休止的加班,才能提高待遇,但现实是,比亚迪...
济南因为疫情
公司
停工停产
工资只发放
900多,合法吗?劳动仲裁能行吗...
答:
超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,
企业
支付给职工的工资不得低于当地
最低工资
标准。职工没有提供正常劳动的,企业应
发放
生活费,生活费标准按各省、自 zhi 区、直辖市规定的办法执行。——解释一下,就是说按照人力资源社会保障部发布的法规,你们
公司
停产停工,你们
不上班
没有提供劳动,...
厂方
不让
工人
上班
,是否有
工资
答:
【5】根据《工资支付暂行规定》:第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当 地的
最低工资
标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关...
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