我在公司上班快四年了，但是公司还没有给我们上养老保险、医疗保险、失业保险等，只是给我最低工资。

Question

是不是我不上班了，可以要求公司退给我养老保险、医疗保险、失业保险的钱，还是给我补交上啊，或者是其他的，怎么计算，怎么要求啊，什么标准，谢谢各位老师。
不上班是不是能把养老保险的钱退给我，因为他应该给我交，不交不应该给我吗?

Answer 1

您好！《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须为员工缴交社会保险基金。不缴交社会保险基金就是违法行为。您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉。
缴费比例如下：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元;
失业保险
单位1%，个人0.2%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
生育保险
缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。

Answer 2

这个就要看你从事什么行业了，有的行业你去劳动部门可能也没有用。给你的最低工资是多少？你工作的区域在哪里追问

达不到当地工资最低标准

来自：求助得到的回答

Answer 3

你好，是的，上班4年了，按理来说是有的，可是如果是私人企业就不那么想追问

私企和国企在保险商不一样吗？

追答

你好，想对来说大一点的企业有，可是小一点没有，因为没有形成一种模式

Answer 4

不会给你退的,这种公司你怎么会待这么久呢
坑人的公司

Answer 5

公司帮你交的保险是你的吗，一个人不会在一家公司做的太久的。等你离职了公司帮买的保险就没有用啦。最好还是自己买一份，一生无忧。