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保安劳动法规定的工作时间
保安工作
12个小时违反
劳动法
吗
答:
法律主观:
保安工作
12个小时属于违反
劳动法
。根据法律
规定
,劳动者
工作时间
每天正常为8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时。但是如果是经劳动行政部门批准实施的十二小时工时,则不违法。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
为什么
保安
都是12小时不违法
答:
《
劳动法
》
规定劳动
者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作12小时肯定是违法的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
保安上班
12小时违反
劳动法
吗
答:
此情况属于违反劳动法。根据法律规定,劳动者每天工作时间不得超过8小时,若用人单位安排劳动者每天上班12小时,则属于违法延长劳动者
的工作时间
,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
劳动法规定
延长工作时间每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时,而
保安
每天工作12小时,若按照每月30天...
保安
员一天上几个小时
答:
每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,具体
规定
如下:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
我是一名
保安工作
者,想知道我们一个月最多工作多少个小时?有法律
规定
吗...
答:
有的,
劳动法规定的
是每个月正常
工作时间
不得超过21.75天*8小时=174小时,以及加班时间不得超过36小时,即总共工作时间不得超过210小时。如果超过这个时间的话,必须安排调休。但实际上这只是一个规定而已,很大一部分公司都不会遵守这个规定的。而且一般你去举报公司的话,最多只是公司赔你T+1的薪水...
...我现在是物业的
保安
,我
的工作时间
是每天12小时,每月休息4天,工...
答:
您好,根据《
劳动法
》的相关
规定
,国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
保安上班
12小时违反
劳动法
吗
答:
需要根据具体的工时制度和
劳动法
的
规定
来判定。一、了解
保安
的工时制度 首先,我们需要明确保安所从事的工作是否属于特殊工时制度,如不定时工作制或综合计算工时工作制。这些特殊工时制度允许企业根据工作性质和需要,灵活安排员工
的工作时间
。如果保安从事的工作属于这些特殊工时制度,那么其工作时间可能会与常规...
学校
保安
一天几小时
答:
劳动法规定保安
一天正常
上班时间
是8个小时。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。同时劳动法还规定:在标准工作日内安排劳动者延长
工作时间
的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假...
保安工作时间
多长符合国家
规定
答:
劳动法没有具体
规定保安
一天
上班时间
多少个小时。 我国
劳动法规定的
工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工
工作时间
的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。 有些企业因工作性质和...
我是保安. 我想知道
保安的工作时间
最长是多少?有没有双休日和节假日?用...
答:
呵呵,
保安
是特殊行业,但也是按照国家的法律
法规
执行的。每天八小时,每周5天,其他
时间
算加班。夜班补助是特殊补助,似乎国家没有相关
规定
,主要是看企业个人的了
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