保安工作12个小时违反劳动法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

保安工作12个小时属于违反劳动法。根据法律规定，劳动者工作时间每天正常为8小时，加班不得超过3小时，最多是11小时。但是如果是经劳动行政部门批准实施的十二小时工时，则不违法。

法律客观：

《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。