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保安劳动法规定的工作时间
保安
最长
工作时间
答:
给职工支付工资报酬或安排补休。综合上述,简而言之,经过社会保障行政部门批准,在保障你身体健康的情况下,可以安排你加班。但是,加班之后必须按照相应的法律
法规
给你安排时间的换休或是加班工资。更具体的你可查阅参考资料。参考资料:《中华人民共和国
劳动法
》《国务院关于职工
工作时间
的
规定
》...
请客观评价在一线城市这样的单位对
保安
待遇合理吗?如果不合理可以要求...
答:
根据你提供的信息,我认为这样的单位对
保安的
待遇是不合理的,甚至可能涉嫌违法。以下是我的一些理由:
工作时间
过长,休息时间过少。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条
规定
,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。而你提供的单位要求保安每天工作至少8...
保安工作
十二个小时还没有社保,是否违反
劳动法
?你是怎么看待此事的?
答:
《
劳动法
》第三十六条规定,国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是法律关于工作时长的规定。当然, 因为我们不反对加班加点。所以加班补贴补也就对应而生。但在劳动者超过了国家
规定的
缴纳社保费的法定年龄,用人单位不给缴纳社保是不违法的。按我国现行...
按照
劳动法规定
,
保安
是否可以连续
上班
13小时?
答:
1、按照
劳动法规定
,
保安
不可以连续上班13小时,除非征得本人同意的。2、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...
劳动法
夜班
时间规定
答:
劳动法
夜班
时间规定
是确保劳动者在夜班工作中得到合理安排和充分休息的重要法律规定。它旨在保护劳动者的身心健康,避免过度劳累和潜在的健康风险。一、夜班时间的定义与范围 根据劳动法,夜班时间通常是指晚上10点至次日早上6点这一时间段内
的工作时间
。夜班工作往往涉及特定行业或岗位,如医疗、交通、
保安
等...
...每天要上十二个小时的班,站十个小时,这样合理吗?符合
劳动法
吗...
答:
你这个肯定不符合
劳动法
了。国家
规定
每天不能超过八小时。每周五天。每月21天半。这都是国家规定。我们这也是十=小时。但不用站岗。可以睡觉看电视。
...12小时
工作
制,而且没有休息日,是否违反《
劳动法
》?
答:
保安实行12小时工作制,而且没有休息日,小编认为违反了《
劳动法
》,但实际上保安并不会因此去相关部门举报,主要是因为当
保安的
人是没有选择余地的,如果失去了这份工作,再找下一份工作是一件比较困难的事情。
保安工作的时间
通常比较长,而且全年无休,对于人们来说是一件剥削的事情,但是很多保安都...
已退休人员就业于小区物业
保安
,每天
上班
十二小时,每星期休息一天,未签 ...
答:
可以主张加班费!因为
劳动法规定
,用人单位至用工之日就要和员工签订劳动合同,每天
工作时间
不得超过八小时,并且每星期休息最低不少于一天。问题是
保安
作为特殊行业,小区物业有没有用工资质,你属于什么样的用工行式,能不能作为仲裁的主题去做劳动仲裁?你有没有在保安公司工作的证据?法律主要是讲究...
求解!懂
劳动法的
!关于
保安工作时间
与工资结算的!
答:
你好,对于一些特殊的岗位,企业可以申请‘综合工时制’或‘不定时工时制’,只要公司依法去
劳动
局申报了
保安
岗位为‘综合工时制’岗位,就可以安排倒班。所以具体要看单位申报的内容,综合工时,有按月计/按周计等。看你的情况,计算看来,像是以周计算,如果每周没有超过40小时,应该就没什么问题。你...
保安工作
没有节假日合法吗
答:
法律分析:不合法。用人单位应该给劳动者安排合适的休息时间。如果要求劳动者在
法定
节假日休假期间加班,用人单位应该支付工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
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