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企业培训费
培训费
包括哪些费用
答:
培训费
,是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。培训经费预算是指在一段时期(通常是12个月)内培训部门所需要的全部开支。这些费用将用于组织内部的培训。组织培训的总预算多少不一,这是正常的,但应该有一个适当的比例。国际...
培训费
如何记账
答:
借:管理费用——职工教育经费 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、企业支付费用时:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款
企业培训费
应计入“应付职工薪酬——职工教育经费”科目,职工教育经费是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、...
职工教育
培训费
扣除的标准是什么?
答:
一、职工
培训费用
税前扣除标准1、
企业
发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。...
公司的
培训费
计入那个科目
答:
公司的
培训费
计入管理费用科目。借:管理费用-职工教育经费 贷:银行存款 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业
应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额...
企业
管理
培训
课程费用
答:
企业
管理
培训
课程费用在10万左右。不过这个要看具体情况,内训是一个笼统的范围,看具体培训哪方面的课程,另外最重要的就是培训讲师,这也是对培训价格影响最大的,不同水平的讲师价格不一样,便宜的几千。企业管理培训,目前有两种一是单独请管理类老师讲面授或直播课,比如跨部门沟通有效授权执行力等,...
劳动法中有规定单位
培训
应该收取相应费用吗?
答:
岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期。专项培训,也叫专业技能培训,
企业
应垫付
培训费
,但是可以和劳动者约定服务期和违约金,如果劳动者在服务期内离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金。法律分析根据我国法律规定,职工培训问题作为...
培训费
开票属于什么服务
答:
培训费属于应付职工薪酬中的职工教育经费。会计分录为:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:库棚毁贺存现金 借:管理费用 贷: 应付职工薪酬-职工教育经费
企业培训费
属于"职工教育经费"核算的内容,根据会计准则规定记入当期损益,期末结转至本年利润。企业的职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分可以当期...
培训费
入什么科目?
答:
培训费
做账:1、计提时:借:管理费用-职工教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费;2、支付时:借:管理费用-职工教育经费,贷:银行存款。培训费可以计入办公费吗?一般不这么操作,如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,
企业
组织的职工培训已经...
企业
发生员工
培训费用
如何作会计分录?
答:
一般
企业
的职工教育经费可按工资总额的2.5%计提,计提会计分录如下:借:管理费用——职工教育经费 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 开支800元员工
培训费
时,会计分录如下:借:应付职工薪酬——职工教育经费 800 贷:库存现金(或银行存款) 800 企业发生员工培训费应计入职工教育经费,企业职工教育培训...
培训费
可以抵扣进项税吗
答:
四、总结
企业培训费
属于职工教育经费核算的内容,根据会计准则规定记入当期损益,期末结转至本年利润。按照税法的规定,企业的职工教育经费不超过工资薪金总额2.5%的部分可以当期抵扣,但超过部分则在以后期间抵扣,需要做纳税调整确认递延。外出参加培训的住宿费、培训费都可以做进项抵扣,记得索要增值税专用...
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