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企业培训费
公司员工外出学习
培训费
主要包括哪些内容
答:
企业培训
成本一般分为直接成本和间接成本。直接成本是指企业为员工培训直接付出的各项费用,如场地租赁费用、培训设备、教材、资料及相关物品费用等,而间接成本是指由于员工参加培训而造成的误工成本,也称为隐性成本,如工资等。
职工教育经费和
培训费
有什么区别
答:
职工教育经费和培训费有什么区别:1、含义不同:职工教育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于
企业
职工培训的费用。
培训费用
是指企业实际发生的用于职工培训的费用。2、范围不同:职工教育经费不等于职工培训费,但是职工教育经费主要用于职工培训,除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等...
职工教育经费和职工
培训费用
的区别
答:
11、有关职工教育的其他开支.3、所得税待遇不同
培训费
有专门的标准,可按相关规定全额在
企业
所得税前进行扣除.职工教育经费支出在工资薪金总额2.5%之内的准予扣除;超出的部分准予在以后纳税年度结转扣除.公司员工的培训费进项可以抵扣吗?可以认证抵扣的,但发票必须得是增值税专用发票才能认证抵扣的,取得的...
培训
成本包括哪些内容?
答:
企业培训
成本一般分为直接成本和间接成本,直接成本是指企业为员工培训直接付出的各项费用,如场地租赁费用、培训设备、教材、资料及相关物品费用等,而间接成本是指由于员工参加培训而造成的误工成本,也称为隐性成本,如工资等。具体来说,企业培训成本通常包括这些内容:1、受训人员的工资;2、受训人员的...
培训费用
预算
答:
【比例法】:以销售额、纯利润、费用总额、工资总额等为基数一般国际上的大公司,它们的
培训费用
支出占它们销售额的1%-3%,最高的占7%,当然这与所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计师事务所、管理咨询公司就高很多。而国内
企业
,这个比率一般要低得多,在市场竞争...
企业培训
师培训怎么收费?条件有哪些
答:
企业培训
师根据不同的等级和不同的地区收费也是不同的,从三级到一级中鹏两千到六千不等,报考条件:三级(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上。2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。4...
会计
培训
班一般收费多少?
答:
2、进阶班 进阶班学费大概在2500左右,初级、中级大概在2K左右,学习时间3个多月近4个月的时间,实操课程根据课程难度一般学习在2-6个月不等,大概在3K左右 各个辅导班的费用有所不同,但是基本上都在这个水平上下浮动。选择会计
培训
班方法如下:1、培训机构的业务范围 选择一个专业负责任的培训机构是...
企业培训费
的税率是多少?
答:
培训属于现代服务业,根据国税总局关于全面实施营改增文件规定,
培训费
发票的增值税税率6%,如果是小规模纳税人或个人提供培训服务的,适用征收率为3%。现代服务业包括:研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。
企业培训费
的税率是多少
答:
培训属于现代服务业,根据国税总局关于全面实施营改增文件规定,
培训费
发票的增值税税率6%,如果是小规模纳税人或个人提供培训服务的,适用征收率为3%。现代服务业包括:研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。
初入公司收取
培训费
合法吗?
答:
初入公司收取
培训费
不合法。《中华人民共和国职业教育法》第二十八条规定:
企业
应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。企业未按本法第二十条的规定实施职业教育的,县级以上地方人民政府应当责令改正...
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