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企业培训费
支付
培训费
计入什么会计科目
答:
一般国际上的大公司,他们的培训费用支出占他们销售额的1%到3%左右,最高的占7%,当然这是跟所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计师事务所、管理咨询公司就高很多。而国内企业,这个比率一般要低得多,在市场竞争比较激烈的行业,如IT、家电,有些大
企业培训费用
能够占...
请教员工
培训费
应计入什么科目?
答:
员工
培训费
应计入职工教育经费。计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)一、本科目核算
企业
根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、...
职工
培训费
计入什么科目
答:
1、计提职工
培训费
时,会计分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 2、发放职工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 培训费如果是公司承担的可以计入-管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费;因为在现在的柔性管理中,
企业
组织的职工培训已经...
支付职工
培训费
计入什么科目
答:
贷:库存现金/银行存款 培训经费是指甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的
培训费
、资料费、差旅费的统称。应付职工薪酬账务处理流程:1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴 借记“应付职工薪酬-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;
企业
从应付职工薪酬中扣还...
职工
培训费
的会计分录怎么做
答:
支付职工
培训费
会计分录为:借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:银行存款 应付职工薪酬是
企业
根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得...
支付职工
培训费
计入什么科目
答:
贷:库存现金/银行存款 培训经费是指甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的
培训费
、资料费、差旅费的统称。应付职工薪酬账务处理流程:1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴 借记“应付职工薪酬-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;
企业
从应付职工薪酬中扣还...
差旅费和
培训费
的扣除比例
答:
据《企业所得税法实施条例》第四十三条规定:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰,福利费在工资总额的14%范围内扣除。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
企业培训费
属于“职工教育经费“核算的内容,根据会计准则规定记入...
公司扣
培训费
答:
《劳动合同法》第九条明确规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”所以,该公司以“
培训费
”的名义收费是违法行为,无论你是否辞职单位都应当返还给你。如果公司拒不返还,你可以在此争议发生一年内向劳动争议仲裁委员...
企业
对员工收取
培训费
答:
您好,您这个问题再一些不懂法的小公司是很普遍的,建议如下:1.如果签订了专项
培训
协议,那么需要明确专项协议上有无列明培训内容,如果有,确认你是否已进行此列课程,如果无,则不必担忧,如果有,则须按协议履行。但是公司需要提供你已经参加此类课程的证据,如签到表等。2.如果没有签订专项培训协议,...
企业
管理
培训
公司上一次课收费多少?
答:
企业
管理
培训
,目前有两种。一是单独请管理类老师讲面授或直播课,比如跨部门沟通、有效授权、执行力等,按企业课程需求,单次请本地或外地老师,一般本地2万以下,外地2万以上(含差旅食宿讲义物资);二是现在流行的,针对管理者对象,比如30-50人,设计半年或一年的《管理核心能力提升训练营》项目,...
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