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3班2倒劳动法怎么规定的
三班两倒
12小时符合
劳动法
吗
答:
三班两倒12小时不符合
《中华人民共和国劳动法》。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
三班
俩倒是否为反
劳动法
答:
违法劳动法的。
一周的工作时间不得超过40个小时,超过了 付两倍的工资,最多不能超过55个小时
;
3班两倒 属于干12小时休息24小时
;一个月工作240个小时,应该付给你正常8天的加班费 即一个月 拿1.7个月的工资才对
我们车间
三班两倒
,这样一个月下来加班就64小时以上,单位给我都是基本...
答:
你好,
劳动法规定加班时间一天不超过3小时,每月不超过36小时
,如果公司因为生产需要加班的话,延长工作时间的加班,加班费不低于工资的百分之五十;休息时间加班的,加班费不低于工资的百分之二百;法定假日加班的,加班费不低于工资的百分之三百。
三班两
运转是
怎么
上班的
答:
这种工作方式最为普遍。在8天之内,
4个班组每个班组上6个班,2个白班每班12个小时,2个前半夜每班6个小时,2个后半夜每班6个小时
,休息48小时。每24小时有3个班组在岗位上倒班作业,所以成为“四班三倒”。劳动法对劳动时间有明确规定:1、八小时制 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
劳动法规定
每周40小时工作,关于三班倒劳动时间
是怎样
计算的
答:
第一班是上午8点到下午3点;第二班是下午3点到凌晨11点;第三班是凌晨11点到第二天8点
。法律依据——《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)...
关于
三班两倒
加班的问题
答:
拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第
3
条或《
劳动合同法
》第85条
规定
解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国
劳动法
》第44条。
关于三
班倒
与两
班倒的
利与弊
答:
三班倒变为两班倒的利弊:1、人工支出方面:按照《
劳动法
》第四十四条的
规定
,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。就是在人工费用的支出是不变的,但是员工的工作状态会变得更差。
2
、员工身体方面:从科学常识来看,熬夜对人体新陈代谢非常...
两班倒是否违反
劳动法
答:
一、两班倒是否违反劳动法 无论是两班倒还是三班倒,只要工作时间不违反劳动法
规定的
工作时间,既可以按照用人单位规定的工作时间制度进行倒班,但必须保障劳动者拥有每周不少于一天的休息时间。
二
、
劳动法如何规定
劳动时间的呢 《劳动法》明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
两班倒违反
劳动法
吗
答:
无论是两班倒还是三班倒,只要工作时间不违反
劳动法规定的
工作时间,可以按照用人单位规定的工作时间制度进行倒班。但必须保障劳动者拥有每周不少于一天的休息时间。劳动法没有规定工作一天一夜休息多次时间,劳动法工作时间的相关规定:1、每周至少休息一天;
2
、每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时;
3
、不能实行标准工时...
加油站
三班两
运转
如何
计算加班费!现想要申请
劳动
仲裁 急啊!!!呼叫钓鱼...
答:
看来你是不知道怎么计算
三班两
运转的工作时间。这个很简单啊,既然是三班两运转,那就是一共三个班次,每天两个班次上班,一个班次休息。按照一个月30天计算,共60个班次,三个班,平均每个班每月值班20次,一次12小时,就等于每月工作240小时!这样减去有法定休假的时间,就是当月超时工作时间,这不...
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