88问答网
所有问题
当前搜索:
3班2倒劳动法怎么规定的
劳动法
关于五
班三倒
ツ28休
答:
但你说五
班三倒
,它不属于后两者,这是用人单位根本自己需要制定的工时制,我也计算过这种方式超出每天8小时,每周44小时的
规定
。如果想改变,可能采取以下方式:1.公司如果有工时制度,你保存下来当证据,然后到
劳动
监察部门投诉(最好人多点);
2
.可以与公司协商,觉得这种制度不合理,当然要协商也得...
3班倒
工作时间一天一夜 超过法定时间吗
答:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁
劳动
者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(
二
)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(
三
)法律、行政法规
规定的
其他情形。第四十三条 用人单位不得违反本
法规定
延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一...
司机和乘务员超时上班算不算违反
劳动法
答:
《
劳动法
》出台后,我国全面实行劳动合同制,原有的等级制被打破,在一个基层铁路企业内所有人都是企业员工,包括站长、党委书记、工会主席等,不同的人员按照劳动合同的约定履行各自的职责,按照不同的工种实行不同的劳动制度,按照国家
规定
,铁路的劳动制度有以下几种:1.标准工时制
2
.综合计算工时制 ...
节假日加班政策,节假日加班费
怎么
算。
视频时间 00:30
四
班三倒
工作制是不是违反了
劳动法
答:
第六十二条 实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,要依照
劳动法
第四十四条第(
三
)项的
规定
支付职工的工资报酬。据以上规定【综合计算工时制加班费支付规则】1)计算周期内某一具体日、周实际工作时间可超8小时或40小时;
2
)在综合计算周期内,...
我们车间
三班两倒
,这样一个月下来加班就64小时以上,单位给我都是基本...
答:
你好,
劳动法规定
加班时间一天不超过
3
小时,每月不超过36小时,如果公司因为生产需要加班的话,延长工作时间的加班,加班费不低于工资的百分之五十;休息时间加班的,加班费不低于工资的百分之二百;法定假日加班的,加班费不低于工资的百分之三百。
每天高强度工作十二个小时,两班倒,符合《
劳动法
》吗?
答:
一般情况下,每天高强度工作12个小时是不符合
劳动法的
,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
五
班三倒
工作时间
怎么
安排?
视频时间 00:00
我们公司保安是
2班3倒
制度,上12休息24.春节期间他们不放假,工资和加班...
答:
你按照这个逻辑, 谁上班给谁加班费,除了国家
规定的3
天春节3倍加班费,其他的都是按照倒班或者星期六日算工资的, 如果想更准确的,可以3天节日按照小时工资算,谁上了几个小时,乘3倍就是他当天的工资.不在3天内的按平时算就行.
22人上班 两班倒 每人每月休息
3
天
怎么
合理安排
答:
这是违反
劳动法的
做法。《劳动法》第41条
规定
:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过
3
小时,但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜