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2小时算加班时间
晚上
加班2
个
小时
工资怎么算
答:
应当按照不低于日或者
小时
工资基数的300%支付
加班
工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
二
)休息日安排劳动者工作又不能安排...
加班
不足1
小时
怎么算
答:
日常加班不满1
小时
,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。
加班时间
是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不
算加班
,是不合法的。加班多久就是加班多久,而不能够进行折算,加班半个小时也属于加班,而不能够说加班不满一个小时就不属于...
劳动法规定每天是加
两
个
小时
的班么?规定星期天也算正班么?
答:
1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”即周五工作制所取代。
2
、用人单位可以根据生产或经营需要,经得劳动者同意,安排劳动者适当
加班
,...
劳动法有没有规定
加班
多少
小时算
一天的啊
答:
劳动法是否对
加班2小时算
半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
如何
计算加班时间
答:
二
、日工资、
小时
工资的折算 日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 注:折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。正常工作日延长工作
时间
的,应当支付不低于150%的工资;休息日安排
加班
而没有补休...
加班
4
小时算
半天还是一天
答:
法律分析:劳动法没有对
加班2小时算
半天,加班4小时算一天有相关的规定,实践中一般根据公司的规定或者用人单位和职工劳动合同的约定来判断。劳动法规定每天不超过8小时的工作
时间
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准...
每天加班一
小时算加班
吗
答:
劳动法没有就
加班时间
折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法规定每天不超过8
小时
的工作时间。根据我国《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
每天
加班两
个
小时
工资应该怎么算啊.
答:
法律分析:1.平时(即周一至周五)
加班
为工资的150%;
2
.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
加班
一个
小时
怎么算
答:
加班一个
小时
怎么算定义如下:1、正常
时间加班
工资是平时工资的一点五倍;
2
、周末加班工资是平时工资的两倍;3、法定节假日加班工资是平时工资的三倍。节假日的
加班时间
规定是多少节假日的加班时间规定如下:1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作...
劳动法有规定每天上班
时间
不可超过11
小时
吗?那超过11小时应该怎么算?求...
答:
对于超过11
小时
的
加班时间
,加班费仍按平常加班1.5倍、法定休息日
加班2
部、法定节假日加班3倍工资的方式
计算加班
费,没有特别规定。相关法律条文:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障...
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