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2小时算加班时间
本来9点上班6点下班中午休息
2
个
小时
现在改9点上班7点下班
算加班
嘛
答:
算。加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息
时间加班
的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。
对于中午
2小时
休息和晚上
加班算
不算上班!如果算应该给多少钱?_百度知 ...
答:
所以,你自己可以
算算
看,你一天工作8
小时
,这是合乎规定的,一周工作6天,就是48小时,超时4小时,这4小时应该算作加班;5点半下班,值班到12点,
算加班
,6.5个小时,因为第2天可以休息4小时,实际
加班时间
为2.5小时。这些都是好算的,不过奉劝你一句,除非你不想在单位继续待下去,要不然不要...
每天工作12
小时
的工资,中间吃饭
俩
个小时,
加班算
几个小时?
答:
12小时。去掉中间吃饭休息2小时,还有10小时 去掉正常上班的8小时,还有
2小时算加班
。
如果
加班时间
是
2小时
,扣除吃饭时间30分钟,这个怎么
计算
答:
算1个小时或
2小时
,没有算半个的可能,最终解释权在老板或领导身上,本身就很糊涂,你得明白
工作多少个
小时算加班
答:
一、劳动法加班多长
时间算加班
劳动者第天工作时间是8
小时
,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
加班
工资按
小时
怎么算
答:
5。
小时加班
工资
计算
:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×
2
;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1。5。休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班费。法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不...
劳动法是否对
加班2小时算
半天,加班4小时算一天有相关的规定
答:
劳动法是否对
加班2小时算
半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
加班小时
是怎么
计算
的
答:
加班小时
是指超出正常上班
时间
之后算起的时间。比如说你每天的上班时间是8小时,那晚上加一个小时的班,一个星期可能加个5天,然后就是加班5个小时了。加班费的话,一般正常上班时间的1.5倍;如果是周末休息日是
2
倍,节假日是3倍。 当然了,这是正规公司才有的。一般的公司都是正常上班的加班是不...
市劳动法关于
加班
的规定每天工作不超过几个
小时
?
答:
正常
加班
按1.5
计算
工资,双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
劳动法规定
加班时间
答:
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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