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老板和工人的心理区别
老板和
打工者主要
区别
在哪里?
答:
老板和打工区别就是收入和责任
。1.打工你嫌自己挣钱少,很羡慕那些做老板的。他们可以开豪车,住别墅,花钱如流水这种生活。但是你只是看到了高收入这一面,你却没有看到他背后付出了多少,没日没夜的加班,跑不完的应酬,彻夜的失眠、资金链和生产的苦恼。2.老板现在这个职业属于高危险人群。据统计,...
老板和
员工的思维
答:
老板的思维和员工的想法是不一样的,老板的想法是想通过员工创造效益,为厂子创造更大的收益
。而员工会站在自己的立场,有时觉得自己付出了很多,而觉得给的薪水没达到自己的预其。这就是老板和员工处于不同立场,想法就不一样。 其实一个工厂...
感觉当
老板
心累,竞争压力好大,大家有没有觉得当员工比当老板好?
答:
没觉的,你光看到了你压力你的无奈,但你有想过你的金钱你的地位同样也给员工带来压力,当
老板的
你在给孩子买车买房,你的员工可能正在为给孩子买水果犯愁太贵了,生活费又超标了,你有工作上的压力有精神上的压力当员工同样也有工作不好被你骂被你扣工资被你开除,他们也有压力。你觉的现在生意不好...
在公司里,员工和
老板的
关系永远都是对立的吗
答:
绝大多数人都会从自己的个人利益角度出发去考虑问题,也就是本位思想,这点想必大家都是不可否认的,老板也是员工也是,
区别的就是双方看待这个利益结构是怎么样来定位
,利益线的长与短,是否具备前瞻性还是短期性,那么在一个企业的大环境里,老板与员工之间比较典型的理解差异呢? 干的好就加薪和加了薪就好好干 摆在第...
我的
老板
表面上称员工为同事/平等相处,实际上他内心看不起员工,因为员工...
答:
首先要知道人没有平等的,
老板和
员工本身就是个不平等的称呼,这就是阶级化分,从本质上看老板对员工就是上下层,是管理和被管理,时刻都不要相信老板和员工平等平等相处,这只是老板的一种管理方式罢了,一定要相信社会是有阶级的
请假被拒自杀员工家属获赔30万,工厂
工人
在
老板
眼里只是工作机器?_百度...
答:
国内大部分工厂内
工人
在
老板
眼里就是生产机器,一般来说每个行业的工厂都是有淡季与旺季,淡季的时候工厂猛裁人,工厂也没什么加班。在工厂要想获得比较高的薪水主要就是靠加班,淡季不给加班,旺季就让人一直加班,想要休息都是不可能的,一个月甚至几个月都是没有假期的。像请假这种的,一般也是很难...
老板
是不是都不能理解员工
的心态
?
答:
不会的,我觉得大多数
老板
不会理解员工的,他需要的是员工打工给他赚钱,至于员工
的心态
关心很少,只要员工老实干活就可以了。少数老板会真心关心员工,能让员工真心为其工作,事业也会做得越来越大!
老板与
员工之间有什么
区别
答:
按政治经济学的观点来说,老板是公司的所有者,老板就是资本家.公司是他的赚钱机器.员工就是工人,是受资本家剥削的,
老板和
员工的关系就是剥削和被剥削的关系.
老板的
的职责和义务就是在可能的情况下从工人身上榨取更多的剩余价值.而
工人的
职责就是出卖自己的劳动力,换取工资. 按企业管理学的观点来说,...
老板和
员工,同事和同事的关系你以为谁更近一些?
答:
1、所谓物以类聚,人以群分,同事们天天在一起,大家的见识、能力甚至包括价值观也都大抵相同,更有共同语言。而
老板
站的立场不同,所处的生活环境也有
差异
,所以在 情感 方面,同事之间应该更能谈到一起,关系也更近一点。2、同事之间收入差异不会过大,大家的生活水平也基本持平,所以在业余时间也...
同样都是在单位做事,为何很多员工都是面和心不和?
答:
这种感觉首先来自思维上的
差异
。老板是做生意的,职员是干活的。而且,有利益分配的偏差,老板得到的是未来的剩余价值,职员得到的是现在的价值。
老板和
员工的方向不一致可能会发生以下问题:老板想让公司赚钱,职员们对公司没有归属感。如果老板只有剥削员工收入的方法:员工会想办法非法获取收入。如果老板只...
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