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离职公司招不到人自己需要负责吗
我到
公司
时无人跟我交接,待
我辞职
时,
需要
交接?
答:
如果有损坏,那趁着还没
离职
之前,找相关
负责
的同事对接修理一下。 3、客户资料:客户资料关系着
企业
的发展,因此,在员工离职时,
公司
一般都会安排专人接手你的客户。为了避免因为此事而闹的不明白,我建议各位,
不要
在此问题
上
纠结太多,以免给领导和同事留下不好的印象,影响你正常离职和职业名声。
为什么有的
公司
欢迎
离职
的员工再回来,有的公司却从不录用离职员工?
答:
帮助的人:58.5万
我
也去答题访问个人页 关注 展开全部 这是 社会 问题,在这个平台
上
,我不想回答这样的情况,别看两句话,复杂的很,很抱歉,谢谢吧。,,,
公司
是否返聘
离职
员工,与公司的
企业
文化、管理人员管理风格有关。 公司用工和 社会 娶妻一样,多是结婚时和和美美,离婚时互相埋怨。导致公司在员工离职...
和
公司
签的合同还没到,说
不要
人
了
然后我就要赔偿过了几天公司说他们另...
答:
合同期内,单位应当按照双方约定的岗位、工资待遇等履行约定,如果单位没有任何理由解除的话,需要支付经济赔偿金。单位进行调岗的话,需要和员工协商一致,
负责
没有权利变更。注意保留相应的证据,避免产生纠纷后没有证据支撑。
在一家工厂上班,自离有工资吗?
辞职
申请书我已经交了,他说
招到人
答:
法律、法规规定的其他劳动争议。帮
我
写份工厂
辞职
申请书 没什么大
不了
的,你都要走了还管什么格式吗?写些要走的原因去哪里发展就可以了,关键不是辞职申请单而是你上司放不放人的问题。我已经提前一个月交了辞职申请书,然而她以没
招到人
,人太少为由不放我走合法吗? 这个当然不合法!
私营店铺没签合同口头
辞职
必须
要招到人
才能走吗
答:
2、没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、
招聘
劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者
承担
。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,
不需要
用人单位批准就可以离职。
老员工
离职
带走了一堆人才,该怎么弥补损失?
答:
当然,第一选择就是用待遇留人!如果你想让马跑得快,你必须让马吃饱。如果员工的贡献与回报不成比例,就会导致他们对待遇的不满,从而导致各种问题:懒惰、相互推诿、不断抱怨、
离职
和换工作...除了感情和忠诚,如果一个
企业
没有良好的激励机制和薪酬模式,为什么人才会为你工作?然而,加薪不是无条件...
公司
有会计
负责
人,会计助理
要
怎么
离职
,一直
招不到人
?
答:
【劳动合同法】规定 劳动者有权单方解除【劳动合同】当然,会计职业没有接手续的,不好办。我想,你应该与企业领导谈,要求增加待遇工资
企业招不到人
,也可能是工资或待遇不够优越 仅供参考
提出
离职
之后,两个
负责
人意见不一致怎么办?
答:
这并不是两个
负责
人的意见不一致,两个人的意见都是一致的,就是你
离职
以后要找一个人替换你。没有协助你工作的意思。具体情况你要和你的零负责人进行确认。
公司
正缺人手这时你有
了离职
的想法,你会等
招到
新人再提
离职吗
?
答:
如果你选择
离职
的原因是另有隐情,不是因为这家公司对你不好,也不是在这里得
不到
发展,而是因为
自己
的一些私人原因不得不离职的话,也许可以选择多留一段时间,等到
公司招
到了新人再离职,当然这个前提是在不耽误你自己事情的情况下,毕竟这就是社会,这就是职场,没有人会愿意为你无私付出,所以你...
我
已经
辞职了
,但
公司
有诈骗行为,跟我还有关系吗
答:
单位犯罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,如果你
辞职
之前属于
公司
有诈骗行为的直接负责的主管人员或其他直接责任人员,是
需要承担
刑事责任的。根据《中华人民共和国刑法》第三十条 公司、
企业
、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负...
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