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公司有会计负责人,会计助理要怎么离职,一直招不到人?
如题所述
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推荐答案 2020-05-16
【劳动合同法】规定
劳动者有权单方解除【劳动合同】
当然,会计职业没有接手续的,不好办。
我想,你应该与企业领导谈,要求增加待遇工资
企业招不到人,也可能是工资或待遇不够优越
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其他回答
第1个回答 2020-05-16
提前30天有一个书面的辞职报告就可以离职了,至于批准不批准那个是无所谓的,企业是没有那个权利的
相似回答
中小私营
企业会计助理
求
离职
流程及离职注意事项。
答:
公司都是总经理一把抓的,
所以建议:先向总经理提交辞职报告,再向会计主管说
。财务人员离职前可能需要交接的资料:1、以前年度的所有凭证、所有账本;2、交接最近3年的纳税申报底单;3、将银行对账单和账目上进行核对;4、交接现金,并和现金账进行核对;5、如果管理合同,还要交接所有合同,并核对金额;...
我现在是实习期,在代理记账
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做
会计助理,
提辞职经理不让走,说必须...
答:
你是实习生,一般来说不会管你的,估计是你在的代理记账公司缺人手,所以不放你,
你没有和公司签合同,可以直接走人,大不了不要工资了
,不过做人我觉得要有始有终,国家规定提前一个月递交辞职报告,你把报告交上去,给公司一个缓冲期,到时间就走人 ...
会计助理
辞职满一月了,没人交接直接
离职
可以吗?
答:
理论上,员工提出离职,从给出书面辞职通知书的那天起,30日后,就可以直接离开,不必等公司同意
。而且,可以要求对方给你结清应得的工资、奖金、股票、分红之类的,并且开具离职证明(一般下家公司会要这个)。但一般情况下,我们离职还是会跟公司有商有量的进行,不走极端的路线。除了工资、奖金、股票、...
2019
会计助理
辞职报告
答:
在
会计助理
的岗位上,无论是时间跨度长达三年的那份,还是仅仅几个月的新鲜经验
,离职
的原因多种多样。有的是因为个人职业规划改变,如对现有工作的热情逐渐消退,选择寻找更适合自己的发展机会;有的是出于家庭考虑,如照顾年迈的亲人,这使得他们必须放下手头的工作。在报告中,离职者通常会表达对公司的...
2019
会计助理
的辞职报告
答:
辞职的原因各不相同,有的是因为个人职业发展
需要,
有的则是出于对家庭责任的考虑。无论何种理由,他们对公司的感激和对团队的留恋都写在了辞职报告中。总结:
会计助理
们以诚挚和感激的态度,向公司提交了辞职报告,表达了对过去工作的珍视和对未来职业道路的探索。他们在
离职
之际,不忘对公司的祝福,...
会计助理
做多久适合跳槽
答:
3个月。
会计
几个月跳槽首先看公司的规模,如果是一个大
公司,
而且工作稳定,又能学到东西,建议稳定下来,好好呆几年。如果公司拖工资,这样的公司马上
离职,
一个月也不要多呆。一般进公司试用期3个月,你进去了解了公司业务,觉得有发展就呆,没发展就离职。
从
会计助理
调到出纳想辞职
答:
从
会计助理
调到出纳想辞职办理:1、提前至人事领取员工辞职审批表。2、填写员工辞职审批表。3、人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。4、
离职
人员直接上级完成离职人员离职面谈、离职原因调查。5、离职人员直接上级负责监督离职人员完成工作...
是会计的或者出纳、
会计助理
的进来一下
答:
至于交接表的内容,你写的越详细当然越好,这样你的主管会觉得你还是认真负责的。你做的账就是费用账。至于是不是她学会了你才能走看你们公司的体制,有些小公司是比较蛮横无理的,但一般情况下都是按辞工日期计算的,到期了是可以
离职
的。你并没有义务要教会她为止。至于交接表,你写两份,一份工作...
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