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和公司签的合同还没到,说不要人了然后我就要赔偿过了几天公司说他们另岗位招人我不去他就算我自动离职?
如题所述
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推荐答案 2022-07-11
合同期内,单位应当按照双方约定的岗位、工资待遇等履行约定,如果单位没有任何理由解除的话,需要支付经济赔偿金。
单位进行调岗的话,需要和员工协商一致,负责没有权利变更。
注意保留相应的证据,避免产生纠纷后没有证据支撑。
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其他回答
第1个回答 2022-07-11
现在老板说,自己离职,赔偿少,
相似回答
...
说的,
他没说同意也
没说不
同意,就说会
跟
人事
说招人
的事情。
答:
单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1
,没签
劳动
合同,
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拿到
公司
的Offer又
说不需要我了,我
可以让他进行
赔偿
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答:
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公司
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招人了,我
怎么办
答:
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员工离职流程马上就走完
了,
这时候领导又过来给了一个项目,该不该接?
答:
领导看你还有利用的价值,会故意拖延离职时间。但我不建议你留下来,因为在离职的问题上,千万不要随便改变主意。如果你是铁了心离职,记住,从提交离职申请到正式离职,最长期限是30天(试用期员工只要提前3天通知即可)。若到了30天,离职手续还没完,你完全可以走人,并要求
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了,
如何应对?
答:
公司
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的岗位还是
管理型
的岗位,
总体来说,技术人员一般是每个...
我
还没
辞职,老板就找
了
一个人过来替代我
,我
该怎么应对?
答:
或者说有没有和同事发生矛盾,有可能是因为与同事相处不融洽才会招人嫉妒,被别人举报,才会让老板有了决定开除你的想法。所以,不管老板的真实意图是怎样,如果说你想要在这家
公司
里面继续待下去的话,那么
,就要
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有因必有果,你听过和见过哪些大快人心的报应?
答:
我在这个工地干活基本上每天看不到包工头,听代班的人说他在别的地方还有几个工地,每天也忙得不可开交,需要预支的话每次只能最多200块钱,而且还要写预支条按手印,就这样,要等个两三天才能拿到到钱,带班的是没有钱的,等工头来到工地,才能拿得到,我在这个工地干了一个多月以后和我在一起也就是一个工队干活...
做了十
几天
向他们提出辞职
,他们说
要招
到人了
才会批。我想立刻走人该怎么...
答:
决心有多大行动就要有多大。提出辞职让等又想不等立刻走,那就堵着门说堵着门等不给工资就是不走,一哭二闹三上吊,不达目的誓不罢休。没有办不成的事,只有被耽误的事。不想做了早点说呗,第一次有不想做的想法就说呗,非等非拖到一天都不想做了才说,难受的还是自己。这事就是自己造成的...
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