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离职公司扣工资怎么投诉
已经
离职
半年了
公司
一直拖欠
工资怎么
办
答:
用人
单位
拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
试用期内
辞职公司
要扣我
工资怎么
办
答:
向劳动监察
投诉
,或者申请劳动争议仲裁。劳动者试用期内,提前3天停止用人
单位
可以解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清
工资
。法律依据 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动部...
我已经
离职
,可是
公司
总不把
工资
结清给我,还扣着押金。如果想
举报
,需要...
答:
并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付
工资
及相关经济补偿。解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:1、本人因………(如果用人
单位
侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与
公司
解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2...
要
辞职
,
公司
却要扣我一个月的
工资
,
怎么样
才能要回来呢?
答:
以上的关键都是证据,有证据什么都好办。如果你的一个月病假是私自进行的,就是说
单位
并没有允许你请假,而且你也没有足够的证据证实自己一定要请假休养的话,你的
工资
就没指望了。严重一点,如果你还签订了合同,在没得到允许的情况下私自离岗,那么就不仅仅是扣你工资的问题了,更严重的话,你是要...
个人美容院老板,我
离职
之后各种
扣工资
,还不给我开工资,我
怎么举报
...
答:
4、如果拖欠
工资
数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。劳动者
辞职
后要是
公司
不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行
投诉
。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。不管劳动者采取
怎样
...
...工资 ,现在讲之2年前的事情没有做好要
扣工资 怎么
办?
答:
微信上短信上电脑上涉及双方发给
工资
数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。用人
单位
拖欠
克扣
劳动者的工资,劳动者可以通过法律途径要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
离职
了
公司
少发
工资怎么投诉
答:
各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律客观:《劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。
公司
在员工
辞职
时
扣工资
算不算违法?
答:
视情况而定,公司扣
辞职
员工的工资是否合法,要根据员工辞职是否符合法律规定以及是否因此给用人单位造成损失确定,如果员工辞职依法提前通知了用人单位,那么
公司扣工资
是违法的,如果员工没有提前通知用人单位就辞职走人,且因此给用人单位造成了损失,那么公司扣工资是合法的。法律分析根据相关法律规定,员工有...
员工
离职公司
有权从员工
工资扣除
工作服钱吗这样合法吗?该去哪个部门投...
答:
不能,不合法,发生劳动纠纷,到
单位
所在地的劳动监察部门
投诉举报
。
之前的
公司离职
后乱找理由扣我的
工资
,我去劳动维权中心
投诉
,公司又找...
答:
第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权
举报
,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
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