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教师产假有奖励绩效吗
教师
休
产假还有绩效
工资吗
答:
法律分析:休产假期间是有绩效工资的
。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截...
教师产假有绩效
工资吗
答:
有的,休产假期间是有绩效工资的
。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。教师和普通职工一样,享受国家法定产假98天,各省、自治区均在国家法定基础上对产假进行了延长,具体的产假天数需要视所在地区而定。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半...
教师
休
产假还有绩效
工资吗
答:
法律分析:有的,休产假期间是有绩效工资的
。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
教师
请
产假有
没有工资
答:
没有参加生育保险的,由学校按照女教师产假前的工资标准发给,
女职工产假前的工资标准包含有绩效工资的,享有绩效工资
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...
教师产假期间
有工资吗
答:
教师在产假期间,不会扣除工资。产假期间,教师一般不从单位领取工资,而是享受生育生活津贴
。如果缴费满一年,生育生活津贴将根据教师生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以规定的生育生活津贴期限来计算发放。此外,教育机构在教师产假期间,除非教师存在违法违规情形,否则不得随意开除。如果教师已缴纳生育...
教师产假有绩效
工资吗
答:
我市实施
教师绩效
工资相关政策明确规定:“绩效工资分为基础性绩效工资和
奖励
性绩效工资。”“女
教职工产假期间
,凡符合人口与计划生育政策规定的,享受基础性绩效工资并参与奖励性绩效工资的分配。”因此,
教师产假期间
应该享受相应的绩效工资。
事业编
教师
休
产假
,扣工资吗
答:
法律分析:不扣工资。事业单位休产假没有
绩效
,
产假期间
,停发工资改发生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
教师产假绩效
工资怎么发放
答:
法律主观:单位工作人员休
产假
的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,
奖励
性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休假时间超出法定天数内的,基础性部分按病假的相关规定,结合本单位的
绩效
考核办法和绩效工资实施方案的规定执行。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98...
教师产假
在暑假,
绩效
考核如何算
答:
教师
如果休
产假
的话,那就没有办法计算
绩效
考核了。只能拿到基础的工资了。绩效就是工作时候突出表现获得的额外收益。所以,安心养胎,生宝宝才是大事情呢。
教师产假期间
有没有
绩效
工资
答:
教师产假期间
是没有
绩效
工资的,停发工资,改发生育津贴,如果参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截留。没有参加生育保险的,由学校按照女教师产假前的工资标准发给,女职工产假前的工资标准...
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