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教师产假有奖励绩效吗
女
教师
小
产假
十五天,要扣除当月的
绩效
工资吗?
答:
女
教师
小产假十五天,不扣除当月的
绩效
工资。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字(1988)2号第一条规定:女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。
产假期间
,工资照发。前提是符合计划生育政策,享受的...
教师
可以领生育津贴吗?
答:
法律分析:符合计划生育规定的,事业单位女工作人员
产假期间
基础性
绩效
工资全额计发,
奖励
性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校
教师
属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的...
教师产假
工资全额发吗
答:
教师产假
工资按规定只发放基本工资,有些地区会发放一部分
绩效
,每个地区政策不同,但是基本工资是有的,建议在休产假前询问好相关政策,如果有克扣行为,可向政府部门或教育局申请仲裁。
老师
可以领生育津贴吗
答:
法律分析:可以。符合计划生育规定的,事业单位女工作人员
产假期间
基础性
绩效
工资全额计发,
奖励
性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校
教师
属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育...
国家规定
女教师的产假
是怎么算的
答:
女
教师
享受的
产假
跟公司女职工的一样,至少98天。每个省份还结合当地实际情况给予了不同时间长度的
奖励
假,最少奖励30天。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
在职在编
教师
生育津贴怎么领
答:
法律分析:符合计划生育规定的,事业单位女工作人员
产假期间
基础性
绩效
工资全额计发,
奖励
性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。公办学校
教师
属财政供养人员,若生育津贴低于产假期间的工资发放,则生育津贴应由单位上交所属财政。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假...
女
教师
请
产假绩效
工资怎么算?
答:
明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法(具体是几天,怎么延长
生育假
,还未定)。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的
奖励
保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
教师
子女有什么待遇
答:
女职工
产假期间
停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,
教师
生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。教师生孩子有补贴吗二、教师的薪酬和福利有哪些教师收入由:基本工资、教龄工资、
绩效
工资、特优津贴等...
有
教师
生完孩子后,领取了生育津贴得吗
答:
另根据省纪委、省委组织部、省财政厅、省人社厅《关于广东省事业单位实施
绩效
工资有关问题的通知》(粤人社发〔2013〕156号)精神,符合计划生育规定的,事业单位女工作人员
产假期间
基础性绩效工资全额计发,
奖励
性绩效工资按单位同类同级人员平均水平计发。 公办学校
教师
属财政供养人员,若生育津贴低于产假...
乡村女
教师产假期间
有没有下乡补助
答:
关键问题是各地方的
绩效
工资实施不一致。譬如我们每月每人‘扣下’540元作为绩效工资,你如果被借调等就不享受绩效工资,
产假
当然就没有了绩效工资。但是,这是违法的。。。
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