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拿了年终奖怎么给领导说辞职 - 88问答网
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    拿了年终奖怎么给领导说辞职

    刚发工资奖金 就去辞职怎么和老板说答：跟老板说你想学点技术去，时代变化很快，没点技术将来很容易被社会淘汰
    关于辞职事宜,请各位职场达人指点一二答：前提是年终奖到您的手中后，家乡的工作落实（现在社会很现实的，没找到新单位落脚，千万不要辞职，哪怕您以前是现企业曾经的霸主，都不能保证您辞职后，能够短时间找到合适的工作）来年的辞职方式。个人认为，不要发电邮，直接给原单位的BOSS打电话，（县官不如现管，这个BOSS指的是您原单位最大的领...
    和老板辞职应该怎么说答：(2)如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差,那么你完全可以理直气壮的去辞职,因为你并不亏欠他什么,当然,适度的委婉也是好的; 其实最关键看你辞职的主观动机是什么,如果因为公司对你不仁,那你不必对他不义,大可坦然直接的说明原因离开;但如果公司对你已经很好了,各方面待遇都比较优厚,但但你自己还觉...
    离职了你会跟领导说什么?答：我会跟领导说，谢谢您这么多年对我的栽培。对我的帮助，反正就是一些感谢话吧。山不转水转不一定以后谁用到谁。没有必要去得罪人。
    拿完年终奖什么时候提离职比较好答：2、工作情况：如果在公司的工作没有完成，或者离职会给公司的工作造成影响，建议等到工作完成后再提离职。3、个人情况：如果有紧急的个人情况需要处理，比如家庭原因、身体原因等，可以向公司请假，等处理完个人事务后再提离职。4、社交礼仪：在提离职之前，应该尽可能地与公司沟通，表达自己的离职意愿，并...
    拿到年终奖后马上辞职,厚道吗答：答：个人认为其实拿到年终奖辞职也没有什么好坏之分，毕竟作为员工来说，在公司上班也是为了未来的前途着想，如果现有企业不能够给自己想要的发展平台辞职自然是无可厚非的；但是作为一个合格的员工，在辞职之前，还是需要和你的相关领导提前沟通，留下自己的美好印象。
    过年辞职提前多少天 怎么辞职还有年终奖答：如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定...
    跟老板辞职,怎么说最好了答：1、说工作方式过工作内容和自己不是很合适。主要是说明公司的规定和自己不适应，所以想辞职。2、如果是薪资不到位，你就直接说工资太低。直接说没什么关系，毕竟大家都是为了钱，如果你觉得不是非辞职不可，老板同意给你加工资，那么皆大欢喜。如果老板加的你不满意这样也没什么，反正你准备离职。以上是...
    拿了年终奖就离职合适吗答：只要不损害公司利益，不违法，不违德，完全可以这样做，没什么不好的。相反你提前辞职，公司会感念你辛苦，给你结算各种奖金吗？显然不会，基本上就是人走茶凉，不会给你考虑什么年终奖，你想坚持拿到年终奖再辞职，就是笃定这一点。年终奖是自己应得的奖金报酬，辞职又是自己的坚决意愿，两个都不能...
    我该如何向亲戚老板提出辞职?答：二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
    12345678910灏鹃〉
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    年终奖拿好了辞职什么时候辞职可以拿年终奖年底辞职能拿年终奖吗想拿了年终奖再辞职干到年底辞职可以拿年终奖吗等到拿年终奖再辞职不拿年终奖就辞职的人拿年终奖前辞职拿完年终奖马上辞职