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店长暗示我走人
...可是
店长
招到人了,就让我这个月25号批
我走人
。什么意思?
答:
他这是在节省开支,没有其它意思。其实,你若真准备离职,一般也不在乎这几天,而且最后几天人的效率是非常低的,也就是说可用价值是非常低的。你可能感觉有些损失,其实即便你拖到最后一天只会徒增尴尬和紧张气氛。而店里即便赔偿也没有多少,他肯定愿意提前告知你
走人
。
店长
不喜欢我,想把我挤走让我主动辞职,我应该怎么办?
答:
1. 如果您面临
店长
不公正对待,首先应了解自己的权利。根据中国的劳动合同法,雇主不能无正当理由要求员工辞职。2. 如果店长的行为确实让您感到不公,您有权要求满一年支付一个月工资的经济补偿。3. 在处理这类问题时,建议保持冷静和专业,收集必要的证据,如工作记录、沟通邮件等,以备不时之需。4....
请问朋友在火锅店上班之后
店长
让
我走人
,然后说下个月十五号来拿工资,请...
答:
能不能提前拿到工资在这里问是没有用的,只能和你们
店长
协商。提前找会计也是没有用的,除非他自己先垫上,不然在没有店长同意的情况下你是不能提前拿到工资的
你们好!
店长
没有任何理由就叫
我走人
我可以讨个说法吗?在我不想辞职的...
答:
这种情况你可以继续上班,留下出勤记录,届时公司依法应当给你正常发放工资。你也可以去告,但建议两天后看情况再行动。原因如下:1.如果你是7月26日签的合同,约定2个月试用期的话,那么到9月25日才算试用期结束。2.试用期辞退员工相对容易,提前三天书面提出即可,但过了试用期员工转正后再辞退就比...
店长
不喜欢我,想把我挤走让我主动辞职,我应该怎么办?
答:
您好,根据劳动合同法的规定,没有正当理由其是不可以让您辞职的,如果您辞职您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金!祝您一切顺利!
...17岁,签了合同,现在想离职,但
店长
说要招到人才让
我走
,怎么办...
答:
无需其同意辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。
店长
说我在这边不管是店员还是啥不适合这边要把我调走明天就去
答:
说明
店长
不喜欢你,建议你多做自我检讨,找自己的原因,甚至可以问店长:我的问题在哪里,请你告诉我。祝你好运
写了辞职报告才三天,和
店长
吵架店长叫
我走
的有没有工资
答:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职
走人
,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。辞职一般有三种情形...
我在饭店做传菜员,但现在我想离职可是
店长
说招到人才让
我走
这可怎么办...
答:
如果你真心要走,可以大概对方一个时间,说大概这时候走,走对方一个心里准备,不然以为你说说不算了,不走了。说家里有事或者已经找到新的工作了,大概这样的意思,可以中间适当请一些假,看看情况,
和
店长
说辞职了、店长找我谈话了,让我考虑考虑清楚给他回复,她是什么意...
答:
店长
这么说都是为了你好 因为在大城市里找到一个 好的工作是不容易吧这个是 其一 其二就是你的工作能力很好 店长和你感情好不想让你走 也不想让你离开他她
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