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店长不喜欢我,想把我挤走让我主动辞职,我应该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2014-05-23
您好,根据劳动合同法的规定,没有正当理由其是不可以让您辞职的,如果您辞职您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金!祝您一切顺利!
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第1个回答 2014-05-23
以牙还牙
相似回答
被领导暗示
主动离职,
这时候你会
怎么办?
答:
二、和自己的领导协商离职条件
。如果我面临这样的选择,那么我一定会主动和领导协商离职条件,因为我必须要确保我主动离职和被动离职所享受的待遇是一样的,而且我也要确保我能够受到更多人的尊重,如果我一直妥协的话,我就不能够得到更好的待遇。三、
向领导表明自己的想法
。当领导向我暗示主动离职时,我...
店长不喜欢我
一心挤我走
怎么办
答:
在这个店的环境下 ,你的出现本身就是下属,所以既然上司这样针对,那么只好走,不然没有办法,。你做什么都是被盯着,做的好,和你没啥关系,做不好,被骂。还是换工作吧,相信
自己,
与人处事也是要多替别人考虑,心好的人到哪里都有发展的,别多想。
店长不喜欢我
一心挤我走
怎么办?
答:
你的店长不喜欢你,如果当你努力完之后他还是不喜欢你的话,
那么就要尽早考虑跳槽或独自创业
。再逆来顺受下去是愚蠢的,店长也是无动于衷的。记住那句话,此处不留爷,自有留爷处。
如果领导想让你
主动辞职,
通常都会
怎么
做?
答:
你若发牢骚、不答应做,领导就指责你不服从管理,拿规章制度来惩罚你、扣你的绩效工资。因为领导拿你当牛做马,你不堪重负,所以不得不主动提出
辞职
。将员工架空领导装着关心你的样子,将你的工作分配给其他人去做,让你无事可做,成为一个闲人,然后说你没做事
,不应该
拿原来的工资,结果你的工资...
公司老板说我没用,要
把我
赶走
,怎么办?
答:
01、调整工作岗位,安排不重要的工作 领导想让你离职的话,有时会找各种理由把你调到其它岗位,安排你去做不重要的工作。让你面子上挂不住,逼迫你离职。在工作中,一旦领导把你调整到其他不重要的岗位,意图就很明显了,无非就是想让你
主动离职
。02、加大工作量,让你不堪重负 有时,领导为了逼迫...
领导想
让我主动辞职,
可我并
不想
这样做,该如何应对领导的暗示呢_百度...
答:
领导想
让我主动辞职,
可我并不想这样做,该如何应对领导的暗示呢如果领导逼你走,排斥你,孤立你,开会不叫你,千万不要着急裸辞。赶紧刷简历,然后
把自己
日常工作的轨迹备案留下来,准备躺平并且争取拿裁员N+1,这才是王道。领导
不喜欢
你,他巴不得你直接辞职走了,还不用浪费裁员预算,但是你就是不...
被公司辞退之后,公司想让申请
主动辞职,应该怎么办
呢?
答:
当然,暂时的忍耐不是无止境的退让,对于大部分职场人而言,也没有那么多时间与公司耗到底。这个时候,得采取适当的策略。如收集企业对你进行挤兑或冷板凳的证据,证明自己的
主动辞职
其实是被迫离职。之后向劳动部门申请劳动仲裁或者帮助,从而向该公司讨要赔偿。因为公司无理由开除员工,除了符合《劳动合同法...
在公司干了三年,现在老板想逼
我主动辞职,我
该
怎么办?
答:
因为想让你
主动离职
说明这个单位已经没有给你发展的平台了,你已经不适合这个单位了。所以尽可能的在离职时将损失降到最低这才是应该考虑的首要问题。劳动者在工作的过程中遇到此类问题首先靠沟通沟通解决不了,为了维护自己的权益亦可以大胆地采用劳动仲裁或者诉讼的形式来维护自己的权益。
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公司想让我主动辞职怎么办
领导让我主动辞职
公司想让员工主动辞职
主动辞职和被辞退的区别
怎么不被别人挤走
主动辞职
员工主动辞职
等被开除还是主动辞职
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