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店长说让我走人怎么处理
...17岁,签了合同,现在想离职,但
店长说
要招到人才
让我走
,
怎么办
...
答:
无需其同意辞职
。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。
店长
不喜欢我,想把我挤走
让我
主动辞职,我应该
怎么办
?
答:
您好,根据劳动合同法的规定,
没有正当理由其是不可以让您辞职的,如果您辞职您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
!祝您一切顺利!
当领导对你说“能干就干,不能干就
走人
”,你该
怎么办
?
答:
领导说“你能干就干不能干就
走人
”,也许只是一时气话,也许是真心让你走人。
处理
这种事件的方式,最好是领导动气你不动气,你可以心平气和的和领导说“领导为何这么说,领导可以指出我工作中存在的问题,我可以加以改进”。这种方式是以退为进。也可能领导会指出你工作中不仅一次出现问题,也许会说...
在店里上班,
店长让我走
让我滚,老板不承认我离职,
说
我自己走的,老板不给...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
...
店长
不爽
说我
不适合在这团队,想
让我走
的意思,请问
怎么
维权?
答:
你在服装店做了五个月,你都业绩超
店长
,店长不想说你不适合团队,那说明店长是有季度性的。你可以换个团队也可以
店长
不喜欢我一心挤
我走怎么办
?
答:
你的
店长
不喜欢你,如果当你努力完之后他还是不喜欢你的话,那么就要尽早考虑跳槽或独自创业。再逆来顺受下去是愚蠢的,店长也是无动于衷的。记住那句话,此处不留爷,自有留爷处。
我是一个店面
店长
,干了3年,现在撤店了,老板要我跑市场,我不同意,他...
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职
走人
,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
有没有被老板
说过
不想干
走人
或者说换其他工作的人 然后你们
怎么办
?
答:
有一次,在与客户交谈的时候,传达错了意思,老板十分生气,直接对他说“能不能干,不能干
走人
,这么点小事情都
处理
不好,不想干直接说,还有很多人等着干呢?”那时候小李年轻气盛,听到领导说这话,心里也很不是滋味,就果断辞职了。让领导批评两句,很正常,也不要放在心里。但也不能太不当成...
...但现在我想离职可是
店长说
招到人才
让我走
这可
怎么办
?
答:
如果你真心要走,可以大概对方一个时间,说大概这时候走,走对方一个心里准备,不然以为你说说不算了,不走了。说家里有事或者已经找到新的工作了,大概这样的意思,可以中间适当请一些假,看看情况,
因跟店长闹予盾
店长让我走
,老板没人上班想留我,咋办?
答:
这种事我劝你还是离开的好 老板在想留你留你但是这件事你会在
店长
手下去生活和工作所以说你们将来的日子不会太轻松即使他让你回去的话 所以我建议你还是换一个工作吧换一个自己能顺心的工作在这里头已经不是什么太好的地方了而且老板也不会舍弃店长而保留你到时候他还是会维护店长的 ...
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