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平时加班和周末加班怎么算
劳动法
平时加班和周末加班
是多少
答:
法律分析:平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资
。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的
加班时薪不低于3倍
。如果用人单位拒不支付加班费,劳动者可以...
劳动法规定工作日加班工资
怎么计算
劳动法
平时和周末加班
工资如何...
答:
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 分类计算 确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通...
双休日加班
费
计算
方法
及
标准
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,
员工在休息日加班应按照不低于工资的200%支付加班工资
。因此,双休日加班工资标准为平时工资的200%。具体来说,计算方法一般为:
每小时工资÷8×2×加班时数
。例如,某员工的小时工资为20元,周六加班4小时,则其加班费为20÷8×2×4=20元/小时×2×...
...
平时
1.5倍,
周末
2倍,法定节假日3倍。
加班
费
怎么算
?
答:
2700÷21.75×3×
加班
天数
底薪2000元
平时加班
16.38元一小时
周末加班
21.84元28天制一个月多少...
答:
平时加班费用 = 平时加班小时数 × 每小时的加班工资率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时
计算周末加班费用:假设一个月有4个周末,那么您的周末加班费用是:周末加班费用 = 周末加班小时数 × 每小时的周末加班工资率周末加班费用 = 周末加班小时数 × 21.84元/小时 计算总工资:将...
周末加班与平时加班
要
怎么
分开求和
答:
先求出周末的加班时间,然后
平常加班
时间=总加班时间-
周末加班
时间。根据查询相关公开信息显示:,
计算加班
工资计算公式是利用月平均工资再乘以相关的倍数,日工资,小时工资日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入...
劳动法
周末
上班
怎么算
答:
法律分析:正常上班时间工资的两倍,
周六周日
公休,属于
加班
。正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
周末加班
工资
如何计算
答:
正常加班按1.5
计算
工资,
双休加班
按2倍。依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。每月不得超过三十六小时。根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
劳动法
平时加班和周末加班
是多少
答:
平时加班支付倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。
法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍
。平时加班支付倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法...
平时加班
工资
怎么算
答:
1、
计算加班
工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;每小时的加班工资,则以日加班工资...
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