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加班按照2700为基数,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。 加班费怎么算?
如题所述
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第1个回答 2023-07-05
平日加班计算方法如下:
2700÷21.75÷8×1.5×加班小时数
周六周日加班费计算方法如下:
2700÷21.75×2×加班天数
法定休假日加班费计算方法如下:
2700÷21.75×3×加班天数
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休息
日加班
工资
是
几
倍
答:
【法律分析】:工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。
工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数
;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。【法律依据】:《工资支...
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工资
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几
倍
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【法律分析】:工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。
工作日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数息
日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数定节假日加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
工厂上班工资
怎么算
的
,平时1.5倍,
节假日
2倍,法定假日3倍
,这个怎么算
答:
所以你计算加班费就是你每小时的工资乘以1.5或者2或者3倍
。这里要说明下,你们公司计算加班费的工资和你正常工资可能不一样,但是只要计算加班费的月工资不低于最低工资标准,企业也就不算违规。
加班费怎么算
视频时间 00:31
加班费
的所谓
1.5倍
/
2倍
/
3倍
工资如何
计算?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
1.5倍
;
双休日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
劳动法中
加班费计算是怎么
规定的
视频时间 02:08
加班
工资
是平时
的
1.5倍是怎么算
的
答:
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的
,按照
不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
劳动法中规定的
加班费
的
1.5倍,2倍
和
3倍
到底
怎么算
的
???
答:
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是劳动法中规定的加班工资中的
1.5倍,2倍
和3倍的法律依据来源。通俗地讲,就是正常工作
日加班,
给1.5倍工资,周六、
周日加班
给2倍工资,国家
法定假日
(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。此外,国家对加班的时长...
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怎么设置平时和周末加班时间
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公司拿周末加班补平时请假