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平时加班和周末加班怎么算
按劳动法
平时加班
是多少钱一个小时,
周末加班
又是多少
答:
平时加班
小时工资=月薪/21.75/8*1.5
双休日加班
小时工资=月薪/21.75/8*2
周末
节假日
加班
费
怎么算
答:
一、劳动法规定
双休日加班怎么计算加班
费 工作日加班费的计算方式:月工资÷÷8×加班小时数×倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷÷8×加班小时数×3倍。 (一)《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
正班21.75天,基本工资为2300元/月
平时加班周末加班和
法定节假日加班的每...
答:
正班21.75天,基本工资为2300元/月
平时加班
每小时工资 =2300/21.75*1.5 =19.83元 周末
双休加班
每小时工资 =2300/21.75*2 =26.44元 (或安排补班)法定节假日加班每小时工资 =2300/21.75*3 =39.66元
一周六天工作制,
怎么计算加班
费?
答:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。上面这是劳动法规定的工作时间,按照你上面说的一周六天6.5小时应该是39个小时 而且
周末
有一天休息是符合制度的 1.根据《劳动合同法》的规定,
周六日
也就是周末,用人单位安排劳动者
加班
,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的...
工资底薪2288超过8小时
平时加班
1.5倍,
周末加班
2倍工时268工资
怎么算
答:
75=105.19元;一个小时是105.19/8=13.1元;
平时加班算
1.5倍工资,一个小时就是19.65元;周末加班是26.2元;所以268个工时,除去你这个月按照正常工作日8个小时的时间,剩下的分别算平时加班多少
和周末加班
多少。分解这268个工时。之后你再按照分别对应的标准进行
计算
吧!
周末加班
工资
怎么计算
答:
法定
双休加班
工资应按照不低于小时工资基数的200%支付加班工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。【法律依据】:《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...
周六周日
上班八小时
怎么
记
加班
答:
双休日加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 ...
底薪2200
加班
19.5一个小时星期天25.29节假日37.93
怎么算
答:
可以这样算:按照国家规定
平时加班
是底薪的1.5倍,
周末加班
是底薪的2倍,节假日加班是底薪的3倍。比如说平时加班就是2200/174*1.5=18.96每小时,周末加班2200/174*2=25.28每小时,节假日加班2200/174*3=37.93每小时。在工厂上班的普工都是按照底薪加加班费来
计算
工资。
底薪1900,加班16.4块,
周末加班
21
怎么算
?
答:
标准工资
计算
:底薪1900除以21.75天,再除以8小时,计算出正常上班时间每个小时的钱。1900÷21.75÷8=10.9195402299
平时加班
费工资为正常上班工资的1.5倍10.9195402299 x1.5=16.3793103448计算出平时加班约等于16.4元左右。
周末加班
费为正常上班工资的2倍1900÷21.75÷8 x 2=21.8390804598按照四...
底薪1900
平时加班
16元
周末加班
21元底薪是
怎么算
的?
答:
把你这个月
平时加班
的小时数
和周末加班
的小时数都记录好,那你这个月的总工资=底薪1900+16*平时加班小时数+21*周末加班小时数。
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