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培训机构校长薪酬体系
江苏教育集团
校长薪酬
答:
6万元-15万元人民币之间
。根据公开的信息,一些中小型学校的校长薪酬一般在6万元-15万元人民币之间,而一些大型学校或知名学校的校长薪酬可能会更高一些。
北大、清华大学
校长
月收入是多少?
答:
综述:北大清华校长属于副部级的行政级别,不是公务员。但教师工资不能低于公务员。从薪酬上来讲,
北大校长的薪酬大概在月薪一万到一万五之间吧
。最多不会超过年薪二十万。校长,在秦汉时期指的是下级军官,后经演化为国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。另外还有不少人的绰号名...
深圳教师
薪酬
待遇如何?
答:
以一位九年一贯制学校校长为例,
他的年收入加上公积金,大约在60万左右
,尽管私立学校的诱惑不小,但考虑到退休生活和高强度的工作压力,他选择了坚守。而他的妻子,一位高中正科教师,病退后每月能领取4400元的基本工资(按照50%发放),但没有额外补贴,因为深圳教师的收入主要依赖于补贴。这个案例代表...
方田教育怎么样?
答:
【竞赛计划】20W-30W(转正后第一年保底年薪20W)【新分校骨干】15W-20W(转正后第一年保底年薪15W)
【管理培训生】15W-20W
(转正后第一年保底年薪15W)【学科教师】10W-15W(转正后第一年保底年薪10W)实习住宿、实习餐补、实习交通补助;六险一金、法定年假、年度体检、年度旅游;电脑补贴、购书补贴、交...
校长
原则上从已评定校长职级的人员中选聘怎么理解
答:
校长
职级
薪酬
所需经费纳入市、县级财政预算。百色市实行校长任期制,校长聘期为4年,原则上校长在一所学校连续任职不超过两个聘期;建立校长到教育行政部门任职制度和教育行政部门干部到学校任职制度,拓展了教育管理干部和校长队伍来源范围,打通了教育系统机关到学校和学校到机关的通道,实现职级能上能下、...
对民办高校
薪酬
管理的探讨论文
答:
为了提高关键才人的忠诚度,建立社会风险分担机制,民办高校可在
薪酬体系
中建立延期支付制度。延期分配可通过社会保险计划、员工福利计划和股权期权计划进行支付,旨在补偿风险损失。 笔者认为,延期分配制度适用于民办高校的两类人员,一类是高层管理者,如
校长
、书记,这样可以避免高层走马灯似地换人,避免急功近利;另一类是...
精选
薪酬
设计方案5篇
答:
一个设计良好,合乎需要的
薪酬体系
与制度,是企业调动劳动者积极性的最主要手段。为了加强员工薪酬 的统一管理,合理设计薪酬结构,确定薪酬标准,帮助各级主管进一步理解薪酬方案的实施方法,使企业员工的劳动通过薪资的合理回报,感受到自我价值的体现, 以促进企业经营的不断发展 二、管理职责 (一)人力资源部负责企业薪酬政策...
教育
培训机构
如何计算教师薪酬,
薪酬体系
怎么做?
答:
(2)基本
工资
包含课时量实施后: 第 2 ?页 课时费=超课时量× 课酬标准×月绩效考核分数% 超课时量=授课总量-20 (关于课时费特殊情形的计算方法详见后面的说明2部分) 授课年级 课酬标准(元/小时) 小三~小六 40 初一、初二 40 初三~高二 50 高三 60 备注:入司满1年后,...
211大学副
校长
,能年收入百万吗?
答:
不能。根据《中华人民共和国高等教育法》第六十六条规定,高校教职工的
薪酬
收入,由教育行政部门按照有关规定统一管理。根据《高等学校教职工薪酬管理办法》,高校副
校长
的月收入不能超过百万元。小贴士:高校副校长的收入不仅取决于职位,还取决于学校的经济实力,因此,想要收入更高,可以选择在经济实力较...
培训机构
老师
薪酬
制度
答:
培训机构
老师
薪酬
制度:1、待遇包括:基本
工资
、岗位津贴、加班费、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险、电话补贴。2、基本工资:专职教师基本工资1200元/月。3、全勤奖:50元/月 当月满勤可发、迟到或请假均不发 。4、超员奖:每个教学班级基数假设为10人/班,若实际学生数超过10人,每超出一个学生,补贴该...
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