88问答网
所有问题
当前搜索:
培训机构校长薪酬体系
校长
是事业编还是行政编
答:
,公立学校的
校长
属于事业单位编制,而部分特殊类型学校的校长可能属于行政编制。一、校长的编制类型 在我国教育
体系
中,校长作为学校的领导者和管理者,其编制类型通常与学校的性质紧密相关。对于大多数公立学校而言,校长属于事业单位编制,享受相应的
薪酬
待遇和职业发展路径。然而,也有部分特殊类型学校(如...
校长
开会说的制度合法吗?
答:
从您描述的情况来看,这种制度可能存在问题。以下是我对这个问题的一些建议:1. 合法性:首先,我们需要了解这个制度是否符合当地的法律法规。在很多国家,对于教师绩效考核和
薪酬
分配都有明确的法律法规。这些法规通常会规定一个公正、公平和透明的评估
体系
。如果这个制度不符合相关法规,那么它就是不合法的...
1. 以下对心理健康辅导的描述正确的是( )。 A. 心理健康素质和能力的训...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准
体系
,为职业教育和职业
培训
提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部委托中国心理卫生协会组织有关专家,制定了《心理咨询师国家职业标准》(以下简称《标准》)。 一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济...
部门绩效考核方案模板
答:
一、
薪酬体系
: 1、薪酬组成结构: 1、1基本工资+补贴+销售奖金; 1、2本地员工增加交通补贴;外派员工公司安排住宿增加异地工作补贴,但不享受交通补贴; 1、3非经济性报酬:在工作方面提供员工参加有兴趣工作、参与 企业管理 ;企业方面让员工有实现价值的机会;关怀员工个人生活,有公司如家感觉。 2、基本工资标准: 一...
大学
校长
是什么行政级别
答:
1. 大学
校长
通常属于厅局级干部。在高等教育
体系
中,本科及以上高校的校长一般担任厅局级职务,而专科高校的校长则为副厅局级。2. 大学是开展高等教育的
机构
,包括综合性大学和专科、学院等。它们不仅是学术研究的殿堂,也是文化传承与创新的重要基地。大学校长的行政级别既是其职务高低的标志,也反映了其...
求高手!
答:
公立中小学管理改革是以启动学校内部活力,提高办学效益为目标,以实行
校长
负责制为核心,以建立新的要素契约关系、
薪酬
制度为突破口,对学校管理诸要素的思想原则、组织
机构
等重要制度安排等方面陈旧的部分加以革新,以适应经济和社会发展需求的一种社会实践活动。公立中小学管理制度改革从学校试点到区域推行、从局部探索到...
去教育
机构
做老师怎么样?有发展前景吗?
答:
虽然教育
培训机构
的发展前景不错,但是培训机构的教师又如何呢?对于教育培训机构的教师来讲,可以说是两极化发展,有的培训老师职业前景非常不错,
工资
福利待遇也是非常优厚,但是有的教育培训机构的教师干不了几天就想放弃,自己真心坚持不下去。 想要在教育培训机构教师岗位上有更好的发展,教师必须要在一定领域具备超强的...
学校是属于公有制单位吗?
答:
二、学校的管理方式:1、作为公有制单位,学校的管理方式有别于其他企业或事业单位。在学校中,教职工的聘用、
薪酬
待遇、升迁晋升等方面都受到国家法律法规和政策的严格限制,其内部管理也必须遵守相关规定。2、学校的管理由
校长
负责,校长是学校的最高行政负责人,在国家和地方政府的领导下,全面负责学校...
民办学校管理存在的问题
答:
绝大多数的民办学校对教师的进修、
培训
持谨慎态度,尤其是缺乏对青年教师的培训。同时,民办学校教师工作量较大,教师教学任务重,较少精力和时间去进修、培训。
薪酬
激励
体系
不完善。 由于民办学校办学资金主要来自学费收入,当面临招生困难的时候,很多民办学校把教师的
工资
降低到较低的标准。另外,民办学校福利相对匮乏,教...
如果你是一个学校的
校长
,你将从哪些方面保证教师人力资源的合理开发...
答:
三要根据教职工的身心要求,重新设计工作,尽可能使工作丰富化,不断提高工作效率;四要注重工作环境设计,为教职工创造一个舒适的工作环境。(4)留人:一要善于激励;二要善于领导。事业留人,情感留人,
薪酬
留人,以管理者的人格魅力、学校远景目标和教师的职业发展引领教师。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜