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同样干活工资比别人低
与同事做
同样
的工作,
工资
却不一样,该怎么同领导说?
答:
准备证据:如果你认为自己的工资低于同事,准备好相关证据。这可能包括你的工作职责、工作时间、工作成果等
。这些证据可以帮助你证明自己与同事在同等的工作条件下工作,但工资却存在差异。保持冷静:在与领导沟通时,保持冷静和理性。表达自己的观点和感受,但不要情绪化或激动。以事实为依据,说明自己的工...
和同事工作内容都一样,凭什么
工资
相差2-3倍?
答:
为什么工作内容相同,工资却比同事低1、
工作效率和质量差强
人意工作效率和质量的不同,直接导致了产出价值不同。因此,如果自己工作效率低、任务完成质量差,那薪酬比别人低也是正常的。所以这个时候接受这样的现实,不要感觉到委屈,而是认识到自己的不足。用人单位根据员工不同的工作效益发放数额不等的工...
干一样的活
工资
不一样违法吗
答:
1、干一样的活工资不一样是否违法要看具体情况
。如果劳动者认为自己的报酬违反了同工同酬原则时,有权向仲裁或启发部门申请裁断,如果某劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致,相差在合理范围之内,同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫,就可以认为不违反同工同酬原则。2、《劳动合同法》中关于同工同酬...
自己
工资比别人
都低,干的一样的活,应该怎么跟领导说涨薪?
答:
你这种情况 不要直接向不太了解你的 老总谈加薪的事。而是找你的主管领导谈,最好是能够天天看到你
做事
情的这个领导谈。放心,只要通过他得传递,效果往往比你自己谈要好很多。你现在要考虑的是 如何和你的主管领导谈。
为什么帮朋友打工
工资
反而低
答:
帮朋友打工工资反而低的原因有:
1、风险承担:在朋友的公司工作
,会面临一定的风险。2、福利待遇:正规公司会提供一定的福利待遇,朋友公司没有这些待遇,导致你的实际收入降低。3、工作时间和强度:在朋友公司工作时,付出更多的时间和精力,甚至要加班。导致工作效率降低,从而影响到收入。4、职业发展:在...
为什么同工不同酬,请问为什么?
答:
比如,
同样
是化验员,你是正式工,
月薪
8000元,他是劳务工,月薪3000元。这还不算,劳务工来了,正式工就不
干活
了,脏活累活加班活都交给劳务工,拼死拼活还是3000元。劳务工不愿意,你可以随时走人啊?用辞退想威胁劳务工接受不公平对待。 二是工作量分配不公平。 虽然同样的工作,但领导眼里有亲疏远近,关系好的、上面...
工作内容
相同
,
工资
却比同事低2000,该怎样和领导提涨薪?
答:
脚踏实地努力,一定会比经常换工作发展的更好,有真凭实力就是自己的品牌影响力,升职加薪只是时间问题。在一个地方工作,随着时间的推移你也会成为老员工的那一天,
工资同样
会比新人多出一部分。只要在一个地方,坚持不懈的努力,相信你也会拿到心里满意的工资。所以说,不要有过多的抱怨,只需干好你...
同一个部门,发现自己的
工资比
同部门的同事少2000??怎么办
答:
所以现在公司才规定不可以议论
工资
呀,每个
人
的工资都是不一样的,如果你们俩的工龄是一样的话,然后干的活也是一样的,你们俩工资差2000块钱,那这样的话,肯定就是领导看不上你啥的呗,涨不涨工资还不是领导一句话的事,所以你这种情况,要不然就离职,要不然就接受现状,没有什么别的办法,你又...
那些
同样
工种,
工资
却
比别人低
很多的人,一定要看!
答:
为啥
同样
的工种,同样的出工
干活
,你拿到手的
工资
就是
比别人低
很多?话不多说,咱们就以开铲车的师傅为例,慢慢告诉你原因和方法。01 要
做事
,先学会做人 做事先做人,这是自古不变的道理,一入铲车深似海,铲车行业以前的师傅是个值得尊敬的行业,一日为师,终身为师,学徒的时候给师傅打下手,倒...
工地上
干活
,一样的活,一天的
工资比别人
少100多怎么办?
答:
因此员工可以通过仲裁立维护自己的合法权益。3.对仲裁结果不服,劳动者可在15天内向法院提起诉讼。注意:一旦进入仲裁或者诉讼中,劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明。因此,劳动和不仅要保留自己目前
工资
数额的证据,而且还要提供该用工单位与自己岗位
相同
劳动者的工资数额证明。
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