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什么样的领导值得下属去追随
领导
是否
值得追随
,四个标准
答:
那么这种领导心中有
下属
,是值得追随的。 01、向上为你争取利益回报
值得追随的领导
,会向上去跟他
的老板
争取你的利益,以及整个团队的利益。让大家的辛苦付出得到汇报,让曾经对大家的承诺都能够兑现。其实有很多领导,为了能够做老好人,是不会去给下属争取经济回报的,因为他们怕给他们的领导留下不好的印象。 02、横向...
什么样的领导值得下属追随
?
答:
善于约束自己,敢于让自己接受
下属
员工的监 督,还能有效地控制下属,这类领导很懂得管理,
值得
跟随。3. 公平公正
的领导
这类领导处理事情相对比较公平、公正,在处理任何事情之前都会兼听各方意见和建议,不听信一面之词。跟着这样的领导,哪怕是遇到利益纷争而遇到成果被夺走的情况,也不用担心得到的结...
跟对人比跟对公司重要,
什么样的老板值得下属去追随
?
答:
3、信守承诺的人。从商最重要的就是要讲信用,有了信用才有信誉,有信誉才能有好的口碑和社会评价,才能在商海中不断前行。如果你
的老板
是能够信守承诺的人,那么你作为他的
下属
,他必然会比你负责,他对公司、对你未来的期望和发展空间的许诺,必然能够言出必行,不让你跟着他却最后吃亏。
什么样的领导
才
值得下属追随
呢?
答:
二、行动目标明确
的领导
。这样的领导不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务,更不会三天两头冒出新的指示,让你“拆完东墙补西墙”。他非常清楚让
下属
通过
什么样的
方式,能够最快速最节省成本地达到既定目标,并且在适当的时候给予关注和支持。此类领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,并且这样的做...
什么样的领导
,才称得上是你的职场贵人,并可以一直
追随
?
答:
值得追随的领导
者有一个基本的共同点:他们有责任感,能够说出真相。分配给你的工作是值得遵循的,只要你用心去做,无论结果如何,领导都愿意为你揭示真相,并共同承担后果。相反,你应该多想一想 5、愿意分享生活经验和教训的领导 愿意这样做的领导者基本上可以成为你的人生导师。如果领导者不仅指导你...
什么样的领导
才
值得
你
追随
?
答:
素质一,志存高远。一个鼠目寸光的人是不可能成为众人
追随
的对象的,他们注定会为路上的野花野草所诱惑,最终到达不了目的地。素质二,意志坚定。
领导者
必须有钢铁般的神经,不管遇到多么大的困难,哪怕是内忧外患一起涌来,也要能够从容面对,一一化解。我对意志坚定的理解就是,百折不挠、愈挫愈...
什么样的领导
最
值得追随
?
答:
4. 公正诚信:他们重视公平和公正,为团队成员提供平等的机会和待遇,以正直和诚实的态度处理问题,树立良好榜样。5. 责任感:优秀
的领导
者能够承担责任,面对困难和问题时保持冷静,解决问题,并对团队的表现和结果负责。6. 决策力:他们在复杂和不确定的情况下能够做出明智和迅速的决策,考虑整体利益及...
什么样的老板值得下属去追随
?
答:
1. 好
的领导
,通情达理体恤关心
下属
。几十年的职场生涯,伴随着每个人从青年到中年到老年。不同的人生阶段,面临着不同的人生挑战,需要处理不同的人生大事。好的领导,会体恤下属。2. 好的领导,协助解决下属疑难问题。由于资源有限,由于经验不足,由于技术不够,下属或多或少会碰到一些无从下手的...
职场中,
什么样的老板
是可以
追随
的?
答:
01.行动目标明确
的领导
不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务,更不会冒出新的指示。他们清楚让
下属
通过
什么样的
方式,能够最快速最节省成本地达到既定目标,并且在适当的时候给予关注和支持。此类领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,并且这样的做法会给下属员工信心和精神上的鼓舞,让员工“越战越...
员工最喜欢
什么样的
上司?
答:
一、做事干练,会让员工的配合很舒服:跟随领导干工作,无非讲究一个配合。能够让员工的配合做得很舒服
的领导
,在任何事情上表现得都很干练,会给员工一种不拖泥带水干脆利索的体验。所以稍微聪明一点的员工,都会选择做事干练的领导作为自己
追随
的人 二、说话算数,会让员工心里感到平衡:跟随一个不能...
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