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什么样的领导值得下属去追随
有哪些特质
的领导
,只要忠心
追随
,你混得也不会太差?
答:
如果你
的领导
会帮助
下属
发展,那么要好好跟随。再出色的领导也没有办法自己独立完成部门的运作,领导能将部门管理的好,少不了下属的支持。聪明的领导也知道这一点,所以他也会反过来支持自己的下属,帮助下属发展。能帮助你发展的领导,说明他的心胸很宽广,人很无私,
值得
跟随。如果你的领导敢于让下属...
在职场中,
什么样的领导
是
值得追随
的领导?
答:
在职场中,放眼望去,
值得追随的领导
都有担当,没有私心杂念,体恤
下属
,有责任感原则性强。对下属授权不授责,出了问题敢于担当,拥有强大的人格魅力。懂得尊重、信任敢放权。私心不要太重、体恤下属。体谅下属,奖罚分明。有能力,敢担当,厚道,体愠。良师益友。有亲和力,遇事果敢,有魄力,信任下属...
什么样的老板
可以跟?
答:
爱炫富、虚伪,说明这个人为人浮躁,没有底蕴,算是暴发户,没有企业家的气质。主要还是看你,生活就那么回事,如果实在不喜欢,辞了就是 ,又不是找不着工作。
什么样的老板值得下属去追随
1.充分授权,放手让你做事。全方面培养锻炼,业务、文笔和演讲都要抓,不让你偷懒。你做错了事或者做的不够...
什么样的领导值得追随
答:
什么样的领导值得追随
我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?蔻蔻情感说 2023-04-15 · 贡献了超过3512个回答 知道答主 回答量:3512 采纳率:0% 帮助的人:5974 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
职场人,应该跟随
什么样的领导
?
答:
但凡在职场上能够迅速取得突破的人,一般都有高人指点,而这个高人就是你
追随的领导
。领导要扶持和培养一名
下属
,并不是很难的事情,但是他要付出一些代价,有的时候甚至要与人进行资源交换。那么我们大多数人愿意跟随的领导应具备以下特点:1.懂得尊重员工的领导 不管是一个领导还是公司基层员工,我感觉...
你觉得在一个公司上班,
什么样的领导值得
你跟随?原因是什么呢?
答:
在职场中一个好
的领导
真的非常重要,好的领导往往会让你如沐春风,而那些只会PUA的领导往往会让人像吃了只苍蝇一样难受。很多人离职也是因为领导平日里
什么
也不教,一遇到什么事情就整天暴力沟通,因此他们工作非常心累,久而久之坚持不下去决定离开。那种能够跟手下的人打成一片的领导也非常
值得追随
,...
一个
领导
是否
值得追随
,到底看的是哪些细节?
答:
需要向公司里进行汇报时,这些喜欢占便宜
的领导
,又会抢着去做;结果做事的是
下属
,享受功劳的却成为了领导;当下属长时间跟随这种领导做事时,无论做的事情多么重要,年轻人在公司里都不会有好的发展。三、推卸责任的领导不
值得追随
团队中出现失误时,本来需要承担责任是领导,可是有些领导把全部的责任...
什么样的领导值得
你
追随
答:
1,可以包容
下属
犯错误,帮助想办法解决问题。2,自身有一定的能力,有上升空间或独立工作的能力。3,给下属发展空间,能帮助下属创造福利条件。4,情绪稳定,不易受外界干扰。但是,人无完人,还是要看对自己比较有实际意义的条件。
如何做一个受人尊敬
的领导
?
答:
1.有能力 一个领导有能力是最基本的,他有学历,有知识,有素养。还有对自己的公司的业务能到那种滚瓜烂熟的地步。这样
的领导
还能够在
下属
犯错误的时候及时发现并让他们改正,也能够帮助自己的员工处理一些难题,当遇到一些问题时,能够冷静的分析问题,并把问题分析的面面俱到。在领导的带领下,公司...
什么样的领导值得追随
?在他们身上你可以学到什么?
答:
“火车跑得快,全凭车头带”,这句俗话是对领导定位再贴切不过的形容。打开APP查看高清大图我们选择跟随的领导会在未来很长一段时间里对我们的工作起到非常重要的作用。所谓跟对人才能做对事、做对事才能为自己创造一个有前途的职场生涯。那么,究竟
什么样的领导值得
跟随?这是一个众口难调的问题。有人喜欢家长...
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