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人才呢
什么是
人才呢
?
视频时间 01:03
什么是
人才呢
?
答:
从课文和课后所给的材料来看,每个人都应是“人才”,关键是使用者能否用其所长
。我赞同这个观点。社会是丰富多彩的,对人才的需求也是千差万别的。只要能胜任其中某项工作并将其做好,这样的人就应该是人才。用人者应该找实用的对口人才。一个人,在他的岗位上能创造出应有的价值,就是人才,因为现...
如何定义
人才呢
?
答:
这个人才是通常说的“有用的人就是人才”,但在职场上,专业水平高的人才是叫人才
。往往单指有一定特长的人,比如,销售做的比较好,就是销售人才;写材料写的好,就是综合文字的人才,俗称大笔杆子;电脑玩的好,就是IT人才;懂炼油技术,就是专家人才,等等。第二:开拓性 如果一个人以前是人才...
人才
是什么样的概念?
答:
\x0d\x0a \x0d\x0a 5.俞果在其《人才学基础》中指出,
人才是“以主观的智能创造性地运用于实际并卓有成效者”
。\x0d\x0a \x0d\x0a 6.王鹏在《用人之道》中说:“人才,有脑力劳动者,也有体力劳动者;在有学历、文凭的人员中有,在无学历、无文凭的人员中也有。只要知识丰富,本领高强,对社会进步有...
什么是
人才
答:
人才的意思:指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人
,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。一、人才的拼音 rén cái 二、人才的文学作品示例 茅盾 《子夜》八:“他常到某某屋顶花园巡阅,也为的是要物色人才。”吕澄 《中国佛学源流略讲》第二讲:“ 支谦到江南...
怎么样才算
人才
??
答:
所以,人才是互换的。此时擅长这样,彼时的优势又是那样。如果某人的擅长或优势是用于危害社会的,难道这也算人才吗?那么究竟什么样的人视为
人才呢
?人才是指适合社会、企业需要的,能为企业创业超他人高倍财富的,并能自觉贡献和服务社会的人叫人才。人才是相对的、互换的。
读书笔记:张居正超绝的识人、用人观
答:
张翰问:到底什么样的人才算是
人才呢
?张居正:第一等人才是这样的,他对天下万事万物无所不知,却不必使用自己的学识;他能轻而易举的让一万个莽夫俯首,却不必使用自己的力量。随着事情的发展而应对,不会刻意为之;遵循着规律而前进,不会心存功利。这种人能在征兆未现时,及时处理危机;能在情况...
你是什么类型的
人才
答:
也就是现在企业里边一直在讲的具备强大的领导力的
人才
都属于这类人才。七、“米”字型人才 企业的老板属于“米”字型人才。为什么这么说呢?其实作为一个企业的老板,他不需要懂技术、也不需要懂管理、更不用去跑业务。但是作为企业的老板,必须是一个强大的磁铁...
谈谈你对
人才
的看法(300字)
答:
(1)、对于
人才
的需求而言,能够以人才供需与高校的校企资源对接,能够让众多人才提供猎头招聘的公众平台,以人才价值为出发点,以各级 *** 牵头着力解决人才缺乏的瓶颈,以着重发挥其人才的优势与先决条件,以不断完善人才薪酬制度的建设,以不断完善人才的约束与激励制度,能够让企业人才各需所用,更能够让企业人才在优越高...
人才
大战,古代领导者都是如何笼络留住人才的呢?
答:
中华文明上下五千年,其辉煌灿烂的文化是由无数的贤士创造的。人才不仅是现代的稀缺资源,在古代同样是凤毛麟角,那么古代是如何招贤纳士?帝王通过什么吸引
人才呢
?从有文字记载的夏朝开始,官员选用采用“世卿世禄”制度,西周时,天子分封天下,管理天下由天子、诸侯、卿、士,依照血缘世袭。
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