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人才是干什么的
什么是人才
答:
德才兼备的人;有某种专长的人
。指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。茅盾《子夜》八:“他常到某某屋顶花园巡阅,也为的是要物色人才。”吕澄《中国佛学源流略讲》第二讲:“支谦到江南以后,北方仍有宣扬佛学的人才。”...
到底
什么
样的
人才
算是“
人才
”
答:
对国家来说: 人才就是为国家创造价值的人.对众人来说:人才就是没干违法的事还能大把的赚钱的人.每个人看待人才都是不一样的.这是我个人见解.
"21世纪最缺的就是人才"当然是能促进社会进步的人.四个现代化即中国要在20世纪末实现工业现代化、农业现代化、国防现代化、科学技术现代化.那么21世纪对...
什么
样的人是
人才
视频时间 00:18
什么是人才
答:
人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人
。
人才是人力资源中能力和素质较高的劳动者
。人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》三才之道,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两...
你们认为
什么是人才
?应该怎么实施人才战略?
答:
现在一般教科书和研究资料所说的人才,
是指已经显露出能力的各行各业具有真才实学的优秀人物
。或者是知识渊博的学者,或者是具有丰富经验的实干家,或者是具有一技之长的专家等。他们的人才概念其实是显性的人才。显性的人才具有以下特点:1、有才能,具有超过他人的才干和能力。至少在某一方面独具专长,...
人才的
含义
是什么
?
答:
人才
,是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动,并对社会或国家做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:“《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故六。六者非它...
人才
对企业的作用
答:
1、
人才是
企业发展最重要的资源。企业一般掌握四种资源:人才、自然资源、资本资源、信息资源。如今,21世纪竞争的焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。只要有了人才,企业才能在市场竞争中取得优势。2、人才是科技的载体,是科技的发明创造者,是先进科技的运用者和...
什么是人才
?
答:
所谓
人才
,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。我对这句话印象深刻。能够做“成”一件件事,是结果。虽然很多企业、很多老板信奉“不问过程,只看结果”,但作为执行层面的大多数人,不管处于哪个职级,都应该明白一个事实:没有好的执行过程,不会有好的结果。执行过程中,需要具备很多...
什么
人能被称为
人才
?高校该如何更好地引进人才?
答:
所谓
人才
,顾名思义就是指那些具有一定的专业技能或者知识的人,其提供创造性劳动,进而为社会做出一定贡献。人才作为高校的重要资源之一能够引进高层次人才,不仅能够促进高校教学以及学科的科研水平,而且也能够促进学校的影响力及创造力的发展。因此对于高校而言,采取不同的措施引进不同类型的人才,对于高校...
什么
样的人算是
人才
?
答:
首先他要有通时观念 ,也就是说他必须对通识基础课有一定观点,这样子才能为他以后的专业技术展现出实力。第二点应该是最主要的应该是他的专业技术能力,因为对于一个
人才
而言,它的专业技术能力是别一别一无二的,也就是说如果是医学专业的话,那么他的医学专业硬要一些突出的表现。
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谈谈你对人才的理解
谈谈自己对人才的看法200字
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