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丧假属于全勤吗
丧假
算
全勤吗
视频时间 00:31
丧假
可以算
全勤吗
答:
丧假算全勤
,因为根据劳动法律相关规定,丧假是劳动者享有的法定假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付,不影响劳动者全勤的考核,不计入考勤假期扣除。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工...
丧假
算
全勤吗
答:
律师解答:
算
。
丧假
是否有
全勤
假?
答:
丧假有全勤
,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响全勤的考核。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
丧假
扣
全勤吗
答:
不扣。根据查询华律网得知,
劳动者请丧假是有全勤的
,丧假期间的工资正常支付。全勤指当月规定的休息日外,全出勤,没有请假,旷工,没有缺勤。
丧假
是不是全薪
答:
法律分析:是的。
丧假
是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的
全勤
奖。根据相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假...
丧假
影响
全勤吗
答:
劳动者请
丧假
一般是有
全勤
的,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响劳动者全勤奖的考核。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,...
丧假
是否有
全勤
答:
这是
属于
法定的假期。关于
丧假
是否有
全勤
的问题,下面我为您详细解答。一、丧假是否有全勤 1、丧假有全勤。在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。但是车票之类的费用要自己出。另外根据路途的距离,酌情给予一到三天的假期。这是属于法定的假期。 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十一...
丧假
扣
全勤
奖吗
答:
法律分析:
丧假
不扣
全勤
奖。丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
丧假
会扣
全勤吗
答:
法律分析:
丧假
是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的
全勤
奖。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
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