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丧假属于全勤吗
丧假
会扣
全勤吗
答:
法律分析:
丧假
是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的
全勤
奖。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
丧假
影响
全勤吗
答:
劳动者请
丧假
一般是有
全勤
的,丧假期间的工资正常支付。如果没有其它缺勤情况,不能以丧假为由影响劳动者全勤奖的考核。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,...
丧假
是否影响
全勤
奖
答:
丧假
不影响
全勤
奖。根据相关法律规定,丧假是劳动者享有的法定假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付,不影响劳动者全勤的考核,不计入考勤假期来扣除。丧假的天数如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1到3天...
休了
丧假
还能算
全勤吗
答:
丧假
是否有
全勤
需要看企业内部的具体规定,对于丧假工资《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
丧假
扣
全勤
奖合法吗
答:
法律分析:
丧假
是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的
全勤
奖。休年休假,婚丧假,探亲假,产假之类的,都
属于
劳动者的法定权益,不影响考勤。如果是休病假或者事假是否影响考勤要看公司自己的规章制度怎么规定,全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未...
全勤
的定义是什么?像事假、病假、婚假、
丧假
、产假、工伤假哪些算入全勤...
答:
全勤
的定义指,除法定节假日、法定该休的假外算全勤,包括婚假、
丧假
。其他,像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。
员工考勤如果有
丧假
3天,应出勤31天实际出勤按31天还是28天算_百度知...
答:
有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予
丧假
。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日,可由用人单位规定。所以你们单位如果不给你算
全勤
就算了,几天工资无所谓的...
丧假
有
全勤吗
答:
丧假
是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的
全勤
奖。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系...
丧假
扣
全勤
奖吗
答:
丧假
是一种带薪假期,丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为因扣除工人的
全勤
奖。丧假直系亲属的范围如下:1、直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。2、直系亲属,指和自己有直接血缘关系或...
丧假
扣满勤奖吗?
答:
不会的。
丧假
是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的
全勤
奖。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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