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三份劳动合同分别给谁
劳动合同三份
都
分别给谁
呀
答:
1. 根据法律规定,
劳动合同应当一式三份
,
其中一份由用人单位保留作为存根,一份需交给劳动者个人保存,另一份则需放入劳动者的档案中
。2. 在劳动合同的签字盖章过程中,公司和劳动者都应在原件上签字或盖章。如果原件数量不足,可以要求持有原件的单位在复印件上加盖公章,并注明该复印件与原件内容一...
劳动合同三份
都
分别给谁
呀
答:
劳动合同的份数通常为两份,
分别由用人单位和劳动者各持一份
。在劳务派遣的情况下,可能会有三份劳动合同,分别由用人单位、劳动者和派遣单位持有。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者具有约束力...
劳动合同三份
都
分别给谁
呀
答:
法律分析:劳动合同一般一式两份,
用人单位和员工各执一份,劳动局是不接收劳动合同的
。但是特殊情况下,如采取劳务派遣,用人单位、员工和派遣单位各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
劳动合同
一式几
份分别
由谁保管
答:
法律主观:劳动合同由单位和劳动者各保管一份
,想要保险一点的还可以让劳动局存一份备案。劳动合同变订立或者变更后由用人单位和劳动者各执一份,用人单位不给劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
劳动合同
两张,
分别给予谁
答:
公司和个人
。正规的大公司劳动合同是有三张的,公司一张,个人一张,还有一张要上交劳动局保存。一般个人企业只会有2张。
劳动合同
应一式几份,
分别
由谁保存?劳动局是否应当存档?
答:
劳动合同
应一式两份,劳动者和单位各执一份。法律没有规定劳动合同要交劳动局存档。
公司与我签订
合同
没有给我一份合理吗?有什么依据呢?
答:
依据就是《
劳动合同
法》:根据《劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应该一式两份,用人单位和劳动者
分别
保存;或者一式
三份
,劳动者和...
三方都
给谁
答:
三方协议四张分别是给用人单位、学校、学生本人。这种合同大多数出现在学生实习或者是经济合同比较常见属于是普通的民事案件。在学生与用人单位依法签订了三方协议之后还是需要签署
劳动合同
的,同样的也是具有一定的法律效力。一、三方协议三张
分别给谁
四方协议一般是指由四个签约主体共同签订的协议,四方都有...
三方协议不同颜色
分别给谁
答:
(1)第一联,白色:用人单位留存;(2)第二联,黄色:交给学校;(
3
)第三联,蓝色:自己留存;(4)第四联,粉色:用人单位或者学生代管,用于未来办理相关手续之用。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
解除终止
劳动合同
证明存根共三联,
分别
由谁留存?哪一联是由原用人单位...
答:
用人单位、
劳动
者、有管辖权的人社局劳动关系和工资科;一般各联由谁留存都有注明,没有注明应由哪里留存的,用人单位留存任何一联都可以。
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