88问答网
所有问题
当前搜索:
一样的工资要跳槽吗
在一个公司待了三年,
工资
一直是那样,现在来的新人跟我工资都
一样
,我...
答:
3 上网查一下你这个职位的平均月薪和职位要求,
如果你认为自己真的可以达到工作年限所对应的能力要求,建议跳槽
。
工资
水平差不多的情况下要不
要跳槽
?
答:
工资水平差不多的情况下,最好不要跳槽
,到一个新的地方,地熟悉到新的环境,干新的工作,没有经验,还得从头开始,最好还是不跳槽
另外个公司和我现在公司
工资
差不多,我要不要跳
答:
不需要跳槽的
,工资差不多完全没必要跳槽,到新公司后你是新人,还要多干活,表现好才能留下的,不如在旧公司做老员工,轻松自在。
怎么办!新旧两家公司
工资
差不多我该不
该跳槽
?
答:
其实如果纯粹的比工资的话,新单位
的工资要
比老单位一年要多那么一点点。但是你的老单位已经工作了两年了,对单位上的工作,或者是人事,或者是工作环境,都比较熟悉 ,做起事来也比较顺手,得心应手,如果是我的话,我这个人不想去适应新的环境,我就不会为了那几千块钱去
跳槽
,但是你说的他没有...
工资
水平差不多的情况下要不
要跳槽
答:
工作状态,有很多种因素……
工资
待遇只是其中一个方面。其他的比如发展前途、工作稳定性、工作环境等,
同样
是
需要
重点考虑的因素。因此,当其他条件更加理想的时候,可以考虑
跳槽
。
...想跳槽的单位
工资
和职位和原来
一样
,
应该跳槽吗
?
答:
如果在原公司做得不开心,你可以换个工作,毕竟
工资
待遇跟职位没什么区别,换个地方或许会有更好的发展,这个是你在原单位真的干不下去的情况下,可能我比较喜欢安逸吧,待在一个舒适的圈子习惯了,就不愿意在折腾自己。前阵子一个朋友去上班了,跟我
一样
她也是孩子妈妈,我还在纠结孩子怎么办的时候...
不喜欢这个工作,但是
薪资
可以,
该
不该继续?
答:
等到你觉得自己有了一定的积累之后,再考虑
跳槽
。你可以给自己规划时间,两年或者三年完成转型。这样的话,你不至于贸贸然丢了一个好工作之后,又没有在新工作上有所发展,否则会很容易引起焦虑。总之,你可以提出千千万万个换一个的理由,但是你更要想想地是,换工作之后带来的问题。只有这些后果你都能...
...一模
一样的
,但是
工资
特别低,你会怎么办,
要跳槽吗
还是继续做?_百度...
答:
既然新找的还不如原来的,当然是选择
跳槽
了,总要找到自己可以接受的吧
一份工作
的工资
决定我要不
要跳槽吗
?
答:
想要
跳槽
的原因有很多,不止是
工资
因素,但在决定离开当前工作的时候,一定要权衡利弊。以下是一些通常情况可能会让员工想要寻找一份新工作:
1
. 没有晋升机会 如果你一直在一家公司工作多年,却一直没有得到晋升的机会,那么你可能会感到很失落。在这种情况下,你会开始考虑寻找一份新工作,以便有机会晋升...
工作好久
工资
还是和新人的
一样
,如何才能突破自我,让工资“更上一层楼...
答:
你的岗位在市面上有很大的空缺,一些小的公司甚至愿意开出双倍
工资
来抢人,那就可以赶紧
跳槽
走人,不仅可以获得新的工作机遇,还能拿多一些的钱。加薪归根结底还是要提高自己的能力,毕竟在这个靠技术吃饭的社会里,只要你有一门过硬的技术,那你入职的公司一定会用各种各
样的
加薪、加年终奖、加假期来...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资涨一千值得跳槽吗
跳槽工资变低要接受吗
跳槽工资一般涨幅多少
跳槽怎么谈工资
工资高多少可以跳槽
跳槽后工资比原来低
工资涨多少值得跳槽
为什么跳槽工资长得高
跳槽涨工资