按劳动法上班十小时义务加班2小时违法吗?

Question

如题所述

Answer 1

　　首先上班十小时违反劳动法规定，其次加班两小时不支付加班费也属于违反劳动法行为。以下根据《劳动法》具体说明。

　　一、法定劳动时间

　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　二、加班费
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

绝对是违法，不过呢，做为一名打工的，我的建议是这样：
1.首先，你收集你单位的违法操作的证据，例如，你所说的“上班十小时义务加班2小时”这已经违法，劳动者每天工作不得超过8小时，若要加班，要征求劳动者的意见并支持加班费（加班费的规定，可以私问）。
2.若你不爽你单位的做法，但又因为你在工作所以不得不忍受，我建议：
a.你先收集你单位的加班依据，做如：加班登记表，打卡记录，上下班工时登记表等关于有关上班时间登记表格。
b.收集证明你是你单位的正式员工，包括：劳动合同、工卡、工资单、工服、社保卡等。
3.等这些证据都收集后，你再慢慢的工作，等你哪一天不爽你单位，就拿着这些证据去当地劳动局，就OK啦，包你赔偿金。
如果还有问题，私下再聊吧。本回答被网友采纳

Answer 3

当然违法了，不过你最好不要去检举，不然，你离被辞退就不远了，现在社会就是这样，资本家剥削无产阶级，无产阶级发家之后，成为资产阶级，然后再循环；面对这种情况，抱怨一下是可以的，发发牢骚就行了，有些问题国家也不能强制，哎!这种状况哪里都有的。

Answer 4

算违法

Answer 5

违法 没有获得补偿吧